Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO im Tagesgeschäft und kommuniziere zwischen Führungsebenen.
- Unternehmen: Homberger Personalberatung für Kommunikation in Zürich.
- Vorteile: Befristete Anstellung bis Ende Jahr mit spannenden Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Erfordere Organisationstalent und Diskretion in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Homberger Personalberatung für Kommunikation in Zürich sucht eine engagierte Assistenz für den CEO. In dieser Rolle unterstützen Sie den CEO im Tagesgeschäft und sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Führungsebenen.
Die ideale Kandidatin bringt ein abgeschlossenes Studium mit und hat Erfahrung in einer ähnlichen Position. Ein professioneller Auftritt und sehr gute MS-Office Kenntnisse sind Voraussetzung. Die Stelle ist befristet bis Ende Jahr und erfordert Organisationstalent sowie Diskretion.
Strategic Executive Assistant to Group CEO Arbeitgeber: Homberger Personalberatung für Kommunikation
Die Homberger Personalberatung bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Homberger Personalberatung für Kommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Executive Assistant to Group CEO erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, den CEO oder andere Führungskräfte in einem informellen Rahmen zu treffen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Unternehmenswerte und die aktuelle Strategie des CEOs Gedanken machst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Executive Assistant to Group CEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Assistenz und wie du den CEO oder das Management unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details:Ein professioneller Auftritt ist wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homberger Personalberatung für Kommunikation vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Homberger Personalberatung und deren Werte. Verstehe die Rolle des CEO und wie du ihn unterstützen kannst. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du deine Antworten anpassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen den Führungsebenen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, die dein Interesse an der Position zeigen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und wie du Prioritäten setzen kannst.
✨Sei professionell und diskret
In dieser Rolle ist Diskretion entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Vertraulichkeit ist und gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit sensible Informationen behandelt hast. Ein professioneller Auftritt wird ebenfalls erwartet, also kleide dich angemessen.
