Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und entwickle innovative Vergütungslösungen.
- Unternehmen: Dynamische Wirtschaftskanzlei mit engagiertem Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, spannende Mandate und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre und internationale Mandate warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent, fließend in Deutsch und Englisch, idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Anwältin oder einen engagierten Anwalt zur Verstärkung unseres Praxisteams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte.
Unser Team berät Unternehmen und Unternehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Vergütung von Führungskräften. Zu unseren Schwerpunkten gehören die Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und Vergütungspaketen für Führungskräfte, die Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen, die Beratung bei Umstrukturierungen und Sanierungen – insbesondere bei Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen –, die Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen und aussergerichtlichen Auseinandersetzungen sowie die Unterstützung bei Unternehmensansiedlungen in der Schweiz.
Sie haben Ihre Ausbildung mit einem Schweizer Anwaltspatent abgeschlossen und streben eine Karriere in einer Wirtschaftskanzlei an. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend. Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit; der Fachtitel Fachanwalt/Fachanwältin SAV Arbeitsrecht ist ein Vorteil. Ihr ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsnahen Fragestellungen und an strategischen arbeitsrechtlichen Lösungen zeichnet Sie aus. Sie arbeiten präzise, denken vernetzt und bringen sich gerne in interdisziplinäre und internationale Mandate ein.
Homburger bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, anspruchsvolle Mandate in einem engagierten und kollegialen Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.
Associate Arbeitsrecht 80-100% Arbeitgeber: Homburger AG
Homburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und anspruchsvollen Mandaten im Bereich Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Umfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.
