Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und entwickle innovative Vergütungslösungen.
- Unternehmen: Dynamische Wirtschaftskanzlei mit engagiertem Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, spannende Mandate und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm früh Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent, fließend in Deutsch und Englisch, idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Anwältin oder einen engagierten Anwalt zur Verstärkung unseres Praxisteams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte.
Unser Team berät Unternehmen und Unternehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Vergütung von Führungskräften.
Zu unseren Schwerpunkten gehören die Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und Vergütungspaketen für Führungskräfte, die Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen, die Beratung bei Umstrukturierungen und Sanierungen – insbesondere bei Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen –, die Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen und aussergerichtlichen Auseinandersetzungen sowie die Unterstützung bei Unternehmensansiedlungen in der Schweiz.
Sie haben Ihre Ausbildung mit einem Schweizer Anwaltspatent abgeschlossen und streben eine Karriere in einer Wirtschaftskanzlei an.
Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend.
Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit; der Fachtitel Fachanwalt/Fachanwältin SAV Arbeitsrecht ist ein Vorteil.
Ihr ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsnahen Fragestellungen und an strategischen arbeitsrechtlichen Lösungen zeichnet Sie aus.
Sie arbeiten präzise, denken vernetzt und bringen sich gerne in interdisziplinäre und internationale Mandate ein.
Homburger bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, anspruchsvolle Mandate in einem engagierten und kollegialen Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.
. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Hiring Partner Richard Stäuber gerne zur Verfügung.
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Associate Arbeitsrecht 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Homburger AG
Homburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und anspruchsvollen Mandaten im Bereich Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Umfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Homburger AG aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Homburger AG klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homburger AG vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Homburger AG arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Homburger AG. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
