Hörberater (m/w/d)

Hörberater (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden mit Hörminderung und gestalte individuelle Hörerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Hörakustik mit herzlicher Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Einarbeitung, keine Samstagsarbeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Verändere die Welt des Hörens mit modernster Technik und persönlichem Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Hörakustik und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereit für den nächsten Schritt? Bei uns gestaltest du Hörerlebnisse mit persönlichem Anspruch und modernster Technik. Ob du bereits als Hörberater tätig bist oder Berufserfahrung in der Hörakustik mitbringst – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Individuelle Beratung und Betreuung von Kunden mit Hörminderung
  • Aktives Zuhören und kundenorientierte Lösungsfindung
  • Durchführung von Hörtests und Anpassungen
  • Nachbetreuung und langfristige Begleitung deiner Kunden
  • Kleinere Service- und Wartungsarbeiten an Hörsystemen

Dein Profil:

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Hörakustik oder Hörberatung
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Empathie
  • Technisches Verständnis und Interesse an modernen Hörsystemen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gutes Zuhören
  • Teamgeist und Lust, in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten

Was wir dir bieten:

  • Eine zielgerichtete Einarbeitung
  • KEINE Samstagsarbeit
  • Fortlaufende E-Learning und Produktschulungen
  • Austausch und Kommunikation mit anderen Pro Akustikern über unsere Unternehmensübergreifende Plattform
  • Weihnachtsgeld UND Urlaubsgeld

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Deine möglichen Arbeitszeiten - nice to know! Montag bis Freitag 09:00-18:00 Uhr, Samstag geschlossen. Wir suchen dich, egal ob Voll- oder Teilzeit! Du willst die Welt des Hörens mit uns verändern? Dann bewirb dich doch direkt über die Schnellbewerbung. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Hörberater (m/w/d) Arbeitgeber: Homburger Hörhaus, Leppert & Weidmann OHG

Als Hörberater (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten zur individuellen Kundenberatung und -betreuung voll entfalten kannst. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Teamkultur, kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere in der Hörakustik voranzutreiben und dabei gleichzeitig das Leben unserer Kunden positiv zu beeinflussen.
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Kontaktperson:

Homburger Hörhaus, Leppert & Weidmann OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hörberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Hörakustik am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Hörberatung! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir der Umgang mit Menschen und die Technik so wichtig sind. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Webseite für die Schnellbewerbung! So kommst du schnell ins Gespräch und zeigst, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörberater (m/w/d)

Beratungskompetenz
Empathie
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Aktives Zuhören
Kundenorientierung
Hörtests durchführen
Anpassung von Hörsystemen
Teamgeist
Service- und Wartungsarbeiten
Interesse an modernen Hörsystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Hörberatung zeigen.

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon als Hörberater gearbeitet hast oder Erfahrung in der Hörakustik mitbringst – erzähl uns davon! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der individuellen Kundenberatung einsetzen kannst.

Kundenorientierung ist key: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Wir legen großen Wert auf Empathie und aktives Zuhören – das sollte auch in deinem Anschreiben rüberkommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Schnellbewerbung auf unserer Webseite. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt auf deine Bewerbung freuen. Wir sind gespannt auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homburger Hörhaus, Leppert & Weidmann OHG vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den modernen Hörsystemen auseinandersetzen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über deren Funktionen und Vorteile, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch technisches Verständnis mitbringst.

Bereite Beispiele für deine Empathie vor

Da Empathie und der Umgang mit Menschen in dieser Rolle entscheidend sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. So kannst du im Interview deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen.

Aktives Zuhören üben

Da aktives Zuhören eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du dir bewusst machen, wie du in Gesprächen aufmerksam zuhörst und Rückfragen stellst. Übe dies im Vorfeld mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du diese Fähigkeit im Interview optimal einsetzen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den E-Learning-Möglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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