Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und entwickle innovative Vergütungslösungen.
- Unternehmen: Dynamische Wirtschaftskanzlei mit engagiertem Team.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, spannende Mandate und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre und internationale Mandate warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm früh Verantwortung und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Anwältin oder einen engagierten Anwalt zur Verstärkung unseres Praxisteams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte.
Unser Team berät Unternehmen und Unternehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Vergütung von Führungskräften. Zu unseren Schwerpunkten gehören die Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und Vergütungspaketen für Führungskräfte, die Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen, die Beratung bei Umstrukturierungen und Sanierungen – insbesondere bei Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen –, die Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen und aussergerichtlichen Auseinandersetzungen sowie die Unterstützung bei Unternehmensansiedlungen in der Schweiz.
Sie haben Ihre Ausbildung mit einem Schweizer Anwaltspatent abgeschlossen und streben eine Karriere in einer Wirtschaftskanzlei an. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend. Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit; der Fachtitel Fachanwalt/Fachanwältin SAV Arbeitsrecht ist ein Vorteil. Ihr ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsnahen Fragestellungen und an strategischen arbeitsrechtlichen Lösungen zeichnet Sie aus. Sie arbeiten präzise, denken vernetzt und bringen sich gerne in interdisziplinäre und internationale Mandate ein.
Homburger bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, anspruchsvolle Mandate in einem engagierten und kollegialen Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Hiring Partner Richard Stäuber gerne zur Verfügung.
Associate Arbeitsrecht 80-100% Arbeitgeber: Homburger
Homburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsrecht. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf individuelle Karriereziele eingehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
