Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das tägliche Management unserer modernen Micro Apartments in Stuttgart.
- Unternehmen: Home & Co - die Zukunft des Wohnens für junge urbane Menschen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer offenen und inspirierenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen neu und werde Teil einer innovativen Lifestyle-Plattform.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und Führungskompetenzen sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Home & Co
Home & Co bietet modern designte, voll möblierte Micro Apartments für junge urbane Menschen: komfortabel, einfach, kreativ. Unsere Vision ist es, wohnen neu zu definieren. Home & Co schafft eine moderne Micro Living Plattform, die über einfaches Wohnen hinausgeht. Wir machen Apartments einfach und digital zugänglich, mit zusätzlichen Serviceleistungen und einem modernen Interior Design. Unser Ziel ist es, die erste Lifestyle-Living-Plattform in Europa zu werden.
Home & Co ist stetig am wachsen und sucht nach Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit, Inspiration und Leidenschaft unsere Ziele gemeinsam mit uns verwirklichen wollen! Das Team von Home & Co besteht aus verschiedenen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensumständen, aber wir alle teilen die gleiche Philosophie - Easy Living.
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: recruitment@homeand.co www.homeand.co
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Tägliches operatives Management unseres Objektes in Stuttgart
- Management des Teams vor Ort als auch der Supplier
- Customer Care (innerhalb des internen Ticketing Systems CRM Hubspot)
- Monatliche Berichterstattung an den Operations Manager und Regional Operations Manager über laufende interne Projekte und deren Fortschritt
- Bearbeitung von Sonderkündigungen und Nachmieterprozessen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die wöchentliche Reinigung der Liegenschaft und deren Überwachung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen mit Bewohnern, Lieferanten und Partnern
Budgetverantwortung:
- Verwaltung und Kontrolle des Budgets für das Haushaltsjahr Okt/Okt
- Verwaltung und Pflege eines PPM-Planers (Property Management Planner) zur Überwachung der monatlichen und jährlichen Wartungs- und Arbeitsschutzverträge
- wöchentliches Debitorenmanagement
- Genehmigung von Angeboten und Rechnungen im Rahmen des festgelegten Verwaltungsbudgets des House Operations Managers
- Erstellung von Wartungstickets der Hausbewohner zur Überwachung und Planung von Reparaturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Operations Manager in Bezug auf Capex- und Opex-Ausgaben
- Führen eines transparenten Spesenmanagements mit Hilfe des AMEX-Systems
- Bearbeitung von Rechnungsfreigaben und deren korrekte kaufmännische Prüfung im Rechnungssystem
Gastgeber aus Leidenschaft/ Ein- und Auszugsmanagement
- Durchführung und Unterstützung von Veranstaltungen und Marketingaktivitäten mit dem Team vor Ort - Eventmanagement
- Bearbeitung von Sonderkündigungen und Nachmieterprozessen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die wöchentliche Reinigung der Liegenschaft und deren Überwachung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen mit Bewohnern, Lieferanten und Partnern
- Durchführen von Online- und Vor-Ort-Besichtigungsterminen für Interessenten
Teamplayer:
- Überwachung der Urlaubsplanung der eigenen Mitarbeiter
- Führen von halbjährlichen und jährlichen Mitarbeitergesprächen unter Berücksichtigung einer transparenten Feedback-Kultur
Wir bieten Erfahrung:
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und/oder fundierte Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit.
Führungsqualitäten:
- Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Organisationstalent:
- Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Kommunikationstalent:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Routinierter Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich.
Serviceorientierung:
- Deine Leidenschaft für exzellenten Service und dein charmantes Auftreten machen dich zum perfekten Gastgeber.
General Manager (m/w/d) Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Home & Co Management GmbH
Home & Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer transparenten Feedback-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Kombination aus modernem Design, innovativen Wohnkonzepten und einem engagierten Team macht Home & Co zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für exzellenten Service und modernes Wohnen teilen.
Kontaktdaten:
Home & Co Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über Home & Co und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Home & Co interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Inspiration zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Ob im Immobilienmanagement oder im Eventmanagement – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das bei Home & Co einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten können. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home & Co Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Home & Co vertraut. Überlege dir, wie du zur Neudefinition des Wohnens beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Managementstil und deiner Erfahrung im Immobilienmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job stark kundenorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Betone, wie wichtig dir exzellenter Service ist und wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
