Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Recruiting, HR und strategische Projekte.
- Unternehmen: Buena, ein innovatives PropTech-Startup in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aufstiegschancen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, gutes Englisch und hohe Ambitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
Über die Rolle
Als Chief of Staff arbeitest du direkt mit unserem Head of People, Christian, zusammen. Dies bedeutet, dass du volle Verantwortung über gesamte Aufgabenbereiche erhältst und Projekte eigenständig durchführst. Dies geht von Recruiting und Headhunting, über HR bis zur Mitarbeit an der Strategie der gesamten Division.
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst gesamte Bewerbungsprozesse. Du suchst Kandidaten, erstellst Scorecards, führst Gespräche und stimmst dich eng mit unseren Teams ab.
- Du entwickelst deutschlandweite Recruiting und HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.
- Du verantwortest Budgets im hohen fünfstelligen Bereich. Du identifizierst neues Tooling und steuerst Kaufprozesse von Anfang bis Ende.
- Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen. Du verbesserst die HR Prozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.
Du passt, wenn du
- Fließend (C2-Level) Deutsch sprichst und ein gutes Level an Englisch mitbringst.
- In-office arbeiten möchtest. Unser Büro ist in Prenzlauer Berg, Berlin.
- Eigenverantwortlich arbeitest. Die meisten unserer Teammitglieder waren selbstständig oder haben Leistungssport betrieben.
- Extrem Kommunikationsstark bist. Dir sollte regelmäßiger und direkter Austausch sehr wichtig sein.
- Sehr ambitioniert bist. Eine durchschnittliche People Division führt zu einem durchschnittlichen Buena. Du solltest sehr hohe Ambitionen mitbringen.
Deine Benefits
- Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
- Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“.
Chief of Staff to Head of People Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Home HT GmbH
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Gehalt und der Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas zu arbeiten, fördert Buena eine offene und kommunikative Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und hohe Ambitionen schätzt. Das Büro im lebhaften Prenzlauer Berg, Berlin, bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Immobilienbranche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff to Head of People Internship (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Cafés – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Buena durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff to Head of People Internship (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home HT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Chief of Staff vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche von Recruiting, HR und strategischer Mitarbeit passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du Christian stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von Buena. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle und das Unternehmen interessierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
