Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Energie- und Messdienstleistungen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Buena, ein schnell wachsendes PropTech-Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensbudget, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit schnellen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unternehmensaufbau und starke kommerzielle Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienwirtschaft basiert. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft – vom Finden und Finanzieren bis zum Kaufen und Verwalten – so nahtlos und transparent wie möglich. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie als Technologieunternehmen neu aufbauen. In weniger als zwei Jahren und mit weniger als 25 Personen in der Zentrale sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.
Wir suchen einen Head of Energy, der eine unserer nächsten Umsatzvertikalen von Grund auf übernimmt. Die Immobilienverwaltung ist unser Einstiegspunkt, aber jede Einheit, die wir verwalten, öffnet die Tür zu angrenzenden Geschäften, die ein umfassendes Immobilienerlebnis für unsere Kunden ergänzen. Diese Vertikalen sind ebenfalls Milliarden wert: Brokerage, wenn Eigentümer verkaufen. Energie- und Messdienstleistungen für jedes Gebäude, das wir berühren. Versicherung. Finanzierung. Die Liste wächst ständig.
Dies betrifft Energie- und Messdienstleistungen. Sie sind verantwortlich für die P&L, die Strategie, die Partnerschaften und das Produkt.
Verantwortlichkeiten- Übernehmen Sie die P&L für Ihre Vertikale. Umsatz, Marge, Amortisation. Wenn die Zahl gut ist, sind Sie dafür verantwortlich. Wenn die Zahl schlecht ist, sind Sie auch dafür verantwortlich.
- Steuern Sie das Produkt, fordern Sie es nicht an. Unsere Software läuft heute in der Immobilienverwaltung. Sie definieren, was für Ihre Vertikale existieren muss, schreiben die Spezifikation, arbeiten direkt mit unseren PMs und Ingenieuren zusammen und bringen es auf den Markt.
- Rollen Sie in allen Portcos aus. Hier zeigt sich der Vorteil von Buena. Ein gutes Geschäft × 60.000+ Einheiten. Sie entwerfen den Rollout, messen ihn und liefern das Playbook, damit es in jedem Portco gleich funktioniert.
- Etwas begonnen haben. Ein Unternehmen, das Sie gegründet haben, ein Produkt, das Sie gebaut und verkauft haben, ein freiberufliches Geschäft, das Sie skaliert haben. Sie wissen, was es bedeutet, wenn niemand es für Sie tun wird.
- Kommerziell denken. Einheitliche Wirtschaftlichkeit, Marge, Amortisation, Geschäftsstruktur. Sie müssen das nicht lernen, Sie denken bereits so.
- Am ersten Tag kein Experte für Brokerage oder Banking sind. In 60 Tagen werden Sie einer sein, weil Sie alle anderen überforschen und überdenken: einschließlich der Menschen, die seit 20 Jahren in der Branche sind.
- Schnell handeln. Umkehrbare Entscheidungen benötigen kein zweites Treffen. Sie bewegen sich, holen sich die Informationen und passen sich an.
- Verkaufen können. Sie haben persönlich Geschäfte abgeschlossen, Partner gewonnen oder Menschen überzeugt, Ihnen Geld zu geben.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sprechen. Die meisten Partner, Regulierungsbehörden und Kunden kommunizieren auf Deutsch, manchmal mit starkem Akzent. Harte Anforderung.
- Aus unserem Büro in Prenzlauer Berg arbeiten. Dies ist keine Remote-Rolle. Harte Anforderung.
- Tage 1–14: Immobilienverwaltung vor der Vertikale. Jede Vertikale bei Buena basiert auf der Immobilienverwaltung, also werden Sie, bevor Sie Ihre aufbauen, darin arbeiten.
- Tage 14–30: Beginnen Sie mit dem Aufbau der Vertikale. Sie beginnen, Ihren 90-Tage-Plan zu schreiben: die Wetten, die Kennzahlen und die Ressourcen.
- Tage 30–60: Bringen Sie die ersten Erfolge. Ops wöchentlich mit Ihren Kollegen, monatliche Portfolio-Überprüfung, bei der Sie Ihre Vertikale dem Rest des Unternehmens präsentieren.
- Tage 60–90: Übernehmen Sie die Verantwortung. Bis Tag 90 sind Sie ein zertifizierter WEG-Verwalter, alle Anfragen und Probleme, die Ihre Vertikale betreffen, fließen zu Ihnen und stoppen dort.
Bis zu 500 € Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie sich entscheiden, innerhalb von 10-20 Minuten Fußweg zu unserem Büro zu wohnen. 110 €/Monat Mittagessenbudget, 50 € Fitnesszuschuss. 1.200 € jährliches Bildungsbudget. Kostenlose Bücher: Buena bezahlt für jedes Buch, das Sie lesen möchten.
Warum Sie sich jetzt bewerben sollten: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem kleinen, eng verbundenen Team: In den letzten 3 Jahren sind wir zum zweitgrößten Immobilienverwalter Deutschlands mit rund 20 Vollzeitmitarbeitern in der Zentrale geworden. Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt. Wir kümmern uns um Ergebnisse: Die Eigentumsquoten in Deutschland liegen weit unter dem globalen Durchschnitt. Wir sind hier, um Vermögensbildung für alle zu ermöglichen.
Head of Energy (m/f/d) Arbeitgeber: Home HT GmbH
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Prenzlauer Berg bietet. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir persönliches Wachstum und belohnen Leistung schnell, was sich in der Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Beziehungen, während wir gleichzeitig bedeutende Veränderungen in der Immobilienbranche vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Energy (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Energiewirtschaft zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Buena genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Energiesektor und wie du diese in deiner Rolle als Head of Energy nutzen würdest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Energy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Buena werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie diese zu der Rolle des Head of Energy passen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home HT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energie und Immobilienmanagement vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Branche zu entwickeln. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im P&L-Management zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für die Rolle erforderlich ist.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Schließen von Partnerschaften umfasst, solltest du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über vergangene Erfolge beim Abschluss von Deals zu sprechen und wie du potenzielle Partner überzeugt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei bereit, schnell zu handeln
In dieser Rolle ist es wichtig, Entscheidungen zügig zu treffen und flexibel zu bleiben. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen schnell zu verarbeiten und Anpassungen vorzunehmen, wenn es nötig ist.