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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Post-Merger-Integrationen und verbessere die Rentabilität von Portfoliounternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit direktem Zugang zur Führungsebene.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, virtuelle Aktienoptionen und monatliche Wohnbeihilfe.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Erfahrung in Beratung oder Finanzen und hohe Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sie werden keine Folien erstellen. Sie sind die Person, die unser VP für Immobilienmanagement anruft, wenn die Margen eines Portfoliounternehmens von 5 % auf 35 % steigen müssen, wenn eine Übernahme bis Freitag eine Due-Diligence-Prüfung benötigt oder wenn eine regulatorische Änderung eintritt und jemand die Verantwortung übernehmen muss. Dies ist der schwierigste Job im Ops-Team und der schnellste Weg, um Ihre eigene Geschäftseinheit bei Buena zu leiten.
Was Buena macht: Wir entwickeln Software für das Immobilienmanagement. Um auf den Markt zu kommen, erwerben wir Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland und integrieren unsere Software dort, um Umsatz und Gewinn zu steigern. 70.000+ Einheiten, 12 Standorte, 25+ erworbene Unternehmen. Der Markt beträgt allein in Deutschland 15 Milliarden Euro, ist auf 22.000 kleine Firmen verteilt und 96 % arbeiten noch mit Software vor der Cloud. Wir verändern das.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Zahlen zu Übernahmen analysieren. P&Ls analysieren, Einheitökonomik modellieren und Due Diligence für neue Portfoliounternehmen unterstützen. Sie kennen jeden Kostenfaktor, bevor wir unterschreiben.
- Integration vor Ort leiten. Mit Standortleitern zusammenarbeiten, um Portfoliounternehmen auf die Plattform von Buena zu bringen. Prozesse professionalisieren. Was kaputt ist, reparieren. Margen verbessern. Neue Einnahmen finden.
- Benachbarte Möglichkeiten bewerten: Versicherung, Brokerage, Energie und modellieren, ob es sich lohnt, sie aufzubauen. Wenn ja, helfen Sie beim Start.
- Projekte von Anfang bis Ende besitzen. Regulatorische Compliance, Rekrutierung in Portfoliounternehmen, operatives Krisenmanagement. Wenn es wichtig ist und funktionsübergreifend ist, gehört es Ihnen.
- Seien Sie die rechte Hand des VP. Strategischer Sparringspartner für Linus (VP Immobilienmanagement). Analysen für die Führungsebene vorbereiten. Verantwortung für alles übernehmen, was am schnellsten bewegt werden muss.
Was wir brauchen:
- Fließendes Deutsch: C2 oder muttersprachlich. Dies ist ein deutschsprachiges Arbeitsumfeld.
- In Berlin ansässig, bereit regelmäßig zu Portfoliounternehmen in ganz Deutschland zu reisen.
- Berufserfahrung in Beratung, Betrieb, Finanzen oder einem Startup-Umfeld.
- Sie sind mit P&Ls, finanzieller Modellierung und Arbeiten unter Druck vertraut.
- Hohe Eigenverantwortung. Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.
- Bonuspunkte: Erfahrung im Immobilienmanagement oder in der Immobilienbranche. Erfahrung in der Post-Merger-Integration. Vertrautheit mit Software-Rollouts.
Was Sie bekommen:
- Direkter Zugang zum Führungsteam. Ihr Vorgesetzter hat volle Entscheidungsautonomie. Keine Schichten zwischen Ihnen und dem Einfluss.
- Eine echte Karriereperspektive. Während Buena wächst, bauen wir Führungspositionen in den Bereichen Banking, Versicherung und Brokerage auf. Diese Rolle ist der Weg dorthin.
- Top-Vergütung einschließlich virtueller Aktienoptionen und einer Wohnbeihilfe von 500 € pro Monat in der Nähe des Hauptsitzes.
- Praktische Expertise im Immobilienbereich. Sie arbeiten mit der größten Anlageklasse der Welt und lernen, was beim Kauf Ihrer eigenen Immobilie wichtig ist.
- 110 € monatliches Mittagessen-Budget, 50 € Fitnesszuschuss, tägliches Frühstück und Spezialkaffee im Büro.
Post Merger Integration Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Home HT GmbH
Kontaktperson:
Home HT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Post Merger Integration Lead (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Kenntnisse über die Branche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst. Denk an Situationen, in denen du P&Ls analysiert oder Prozesse optimiert hast. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchenveranstaltungen oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns der beste Weg ist, um deine Chancen zu erhöhen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Post Merger Integration Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Herausforderung bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Post-Merger-Integration oder im Finanzbereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Nutze Begriffe und Formulierungen, die wir verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und die Kultur von Buena verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home HT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da du in der Rolle des Post Merger Integration Lead mit P&Ls und finanziellen Modellen arbeiten wirst, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du komplexe finanzielle Daten einfach erklären kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Du wirst als strategischer Partner für den VP von Property Management fungieren. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung von Margen und zur Identifizierung neuer Einnahmequellen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
In dieser Position wird eine hohe Eigenverantwortung erwartet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte eigenständig geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur wartest, sondern auch handelst.
✨Informiere dich über Buena und den Markt
Mach dich mit dem Unternehmen und dem Markt für Immobilienmanagement in Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Integration von Software in bestehende Unternehmen verbunden sind. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.