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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Recruiting-Kanäle und unterstütze das Team bei der Talentsuche.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup im Immobilienbereich mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essens- und Fitnesszuschüsse sowie tägliches Frühstück.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level und Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Recruiting-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse, hohe Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen zwei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im Headquarter zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für unsere Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobplattformen oder Events) und baust diese eigenständig aus.
- Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidaten für verschiedene Rollen in unserem HQ.
- Du entwirfst Stellenanzeigen, testest neue Kanäle und führst erste Performance-Analysen durch.
- Du recherchierst Talente, führst erste Vorgespräche und behältst den Überblick im Bewerbermanagement.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir noch effektiver die besten Talente für Buena gewinnen können.
Dein Profil
- Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse.
- Du möchtest ausschließlich aus unserem Büro in Prenzlauer Berg arbeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Präzision.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
- Hohe Lernbereitschaft, ideal als Einstieg ins Recruiting.
- Du willst in einem jungen, wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.
Deine Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level.
- Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
- Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
- Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
- Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
Recruiting Werkstudent (m/f/d) Arbeitgeber: Home HT GmbH
Kontaktperson:
Home HT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Werkstudent (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Social Media, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und teile deine Ideen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei Events! Besuche Karrieremessen oder Networking-Events und sprich direkt mit Recruitern. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über kreative Ansätze im Recruiting! Überlege dir, wie du die besten Talente ansprechen kannst. Deine Ideen könnten genau das sein, was Buena braucht, um sich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Werkstudent (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du willst. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Buena arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für das Recruiting und unsere Mission sollte deutlich werden – das überzeugt uns!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home HT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Buena und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich in der Immobilienbranche positionieren und welche Technologien sie nutzen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du im Recruiting-Prozess effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Recruiting-Team zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da du idealerweise als Einstieg ins Recruiting einsteigst, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in dieser Rolle umsetzen möchtest.