Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Geschäftsmodell im Immobilienbereich und baue es von Grund auf auf.
- Unternehmen: Buena, Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensbudget, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit schnellen Aufstiegschancen und persönlicher Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensgründung oder Produktentwicklung, starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Buena (unterstützt von GV) macht alles im Immobilienbereich so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Egal, ob es darum geht, eine Wohnung zu finden, zu kaufen oder zu finanzieren. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie in Technologieunternehmen verwandeln. In den letzten zwei Jahren sind wir zum zweitgrößten Immobilienverwalter Deutschlands geworden, mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern in unserem Hauptsitz.
Wir suchen einen Venture Lead, der eines unserer nächsten Umsatzsegmente von Grund auf übernimmt. Die Immobilienverwaltung ist unser Einstiegspunkt, aber jede Einheit, die wir verwalten, öffnet die Tür zu angrenzenden Geschäften, die ein umfassendes Immobilienerlebnis für unsere Kunden ergänzen. Diese Segmente sind ebenfalls Milliarden wert: Brokerage, wenn Eigentümer verkaufen. Energie- und Messdienstleistungen für jedes Gebäude, das wir berühren. Versicherung. Finanzierung. Die Liste wächst weiter.
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen Sie die P&L für Ihr Segment. Umsatz, Marge, Amortisation. Wenn die Zahlen gut sind, sind Sie dafür verantwortlich. Wenn die Zahlen schlecht sind, sind Sie auch dafür verantwortlich.
- Steuern Sie das Produkt, anstatt es anzufordern. Unsere Software läuft heute in der Immobilienverwaltung. Sie definieren, was für Ihr Segment existieren muss, schreiben die Spezifikation, arbeiten direkt mit unseren PMs und Ingenieuren zusammen und bringen es auf den Markt. Wenn Sie eine Funktion benötigen, übernehmen Sie die Rolle des Produktmanagers, bis sie gebaut ist.
- Rollout über alle Portcos. Hier zahlt sich der Hebel von Buena aus. Ein gutes Geschäft × 60.000+ Einheiten. Sie entwerfen den Rollout, messen ihn und erstellen das Playbook, damit es in jedem Portco gleich funktioniert.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Bereits etwas gegründet haben. Ein Unternehmen, das Sie gegründet, ein Produkt, das Sie gebaut und verkauft haben, ein freiberufliches Geschäft, das Sie skaliert haben. Sie wissen, was es bedeutet, wenn niemand es für Sie tun wird.
- Kommerziell denken. Einheitliche Wirtschaftlichkeit, Marge, Amortisation, Geschäftsstruktur. Sie müssen das nicht lernen, Sie denken bereits so.
- Am ersten Tag kein Experte für Brokerage oder Banken sind. In 60 Tagen werden Sie einer sein, weil Sie alle anderen überforschen und überdenken: einschließlich der Menschen, die seit 20 Jahren in der Branche sind.
- Schnell handeln. Umkehrbare Entscheidungen erhalten kein zweites Treffen. Sie bewegen sich, holen sich die Informationen und passen sich an.
- Verkaufen können. Sie haben persönlich Geschäfte abgeschlossen, Partner gewonnen oder Menschen überzeugt, Ihnen Geld zu geben.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sprechen. Die meisten Partner, Regulierungsbehörden und Kunden kommunizieren auf Deutsch, manchmal mit starkem Akzent. Harte Anforderung.
- Von unserem Büro in Prenzlauer Berg arbeiten. Dies ist keine Remote-Rolle. Harte Anforderung.
Bonus: Der Instinkt „Das gehört mir, ich werde es herausfinden“ ist das, wonach wir suchen.
Ihre ersten 90 Tage:
- Tage 1–14: Immobilienverwaltung vor dem Segment. Jedes Segment bei Buena basiert auf der Immobilienverwaltung, also bevor Sie Ihres aufbauen, arbeiten Sie darin. Sie bearbeiten Tickets, rufen Kunden und Mieter an, onboarden neue Eigentümer, digitalisieren Dokumente, führen Kostenprüfungen in Portcos durch und lösen, was auch immer an diesem Tag auftaucht.
- Tage 14–30: Beginnen Sie mit dem Aufbau des Segments. Sie beginnen, Ihren 90-Tage-Plan zu schreiben: die Wetten, die Kennzahlen und die Ressourcen. Sie besuchen Ihr erstes Portco persönlich.
- Tage 30–60: Bringen Sie die ersten Erfolge. Ops wöchentlich mit Ihren Kollegen, monatliche Portfolio-Überprüfung, bei der Sie Ihr Segment dem Rest des Unternehmens präsentieren.
- Tage 60–90: Übernehmen Sie es. Bis Tag 90 sind Sie ein zertifizierter WEG-Verwalter, alle Anfragen und Probleme, die Ihr Segment betreffen, fließen zu Ihnen und bleiben dort, und Sie haben die ersten Gewinne auf dem Board.
Bis zu €500 Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie sich entscheiden, innerhalb von 10-20 Minuten Fußweg zu unserem Büro zu wohnen. €110/Monat Mittagessenbudget, €50 Fitnesszuschuss. €1.200 jährliches Bildungsbudget. Kostenlose Bücher: Buena bezahlt für jedes Buch, das Sie lesen möchten.
Warum Sie sich jetzt bewerben sollten:
- Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit einem kleinen, eng verbundenen Team: In den letzten 3 Jahren sind wir zum zweitgrößten Immobilienverwalter Deutschlands geworden mit rund 20 Vollzeitmitarbeitern im Hauptsitz.
- Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt. Unser CEO begann hier als Junior Product Manager vor drei Jahren, unser COO begann hier als Chief of Staff vor zwei Jahren.
- Wir sind persönlich: Wir arbeiten von unserem Büro in Prenzlauer Berg und legen großen Wert darauf, uns gut zu kennen.
- Wir kümmern uns um Ergebnisse: Die Eigentumsquoten in Deutschland liegen weit unter dem globalen Durchschnitt. Wir sind hier, um Vermögensbildung für alle zu ermöglichen.
Venture Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Home HT GmbH
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Prenzlauer Berg bietet. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir persönliches Wachstum und belohnen Leistung schnell, was sich in den Karrieremöglichkeiten unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Unsere Kultur ist geprägt von Transparenz und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Veränderungen im Immobiliensektor vorantreiben und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Misserfolge analysierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast oder Deals abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie Buena im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Buena werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home HT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Immobilienmarkt und den angrenzenden Geschäftsbereichen vertraut. Lies aktuelle Artikel, schaue dir Marktanalysen an und sprich mit Experten. Je mehr du über die Branche weißt, desto besser kannst du im Interview überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Problem gelöst hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten in den Bereichen P&L-Management, Produktentwicklung und Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, dass du kommerziell denkst. Diskutiere über Unit Economics, Margen und wie du potenzielle Partnerschaften aufbauen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein vertikales Geschäft ernst nimmst.
✨Sei bereit, schnell zu handeln
Bereite dich darauf vor, Entscheidungen zu treffen und flexibel zu sein. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wo du schnell gehandelt hast, um ein Ziel zu erreichen. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.