Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Seniorenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Home Instead Ravensburg – ein herzlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, keine Schichtdienste, echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verlasse den Stress der Pflege und konzentriere dich auf Beratung und Lebensqualität.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Ravensburg | Arbeitszeit: Mo–Fr (Kein Schichtdienst)
Möchten Sie der Pflege den Rücken kehren, aber Ihr Fachwissen behalten? Bei Home Instead Ravensburg tauschen Sie Zeitdruck und Schichtdienst gegen Beratung und Qualität. Wir pflegen nicht im Minutentakt, sondern schenken Senioren Lebensqualität in ihrem eigenen Zuhause.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
- Echte Work-Life-Balance: 5-Tage-Woche ohne Wochenend- oder Schichtdienst.
- Fokus auf Leitung: Keine eigene Pflegetätigkeit "am Bett".
- Weniger Bürokratie: Ein etabliertes QM- sowie schlankes Dokumentationssystem (SGB XI).
- Keine Dienstplanung: Sie konzentrieren sich auf Fachlichkeit, nicht auf die Personaldisposition.
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, herzlichen Team.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Beratung: Sie führen Erstgespräche mit Senioren und Angehörigen und erstellen individuelle Betreuungskonzepte.
- Qualitätssicherung: Sie führen Beratungsbesuche (§ 37.3 SGB XI) sowie Kunden- und Mitarbeitervisiten durch.
- Wissenstransfer: Sie schulen unsere Alltagsbegleiter (m/w/d) fachlich und begleiten deren Einarbeitung.
- Netzwerk: Sie bauen Kooperationen zu Partnern im Gesundheitswesen auf.
Das bringen Sie mit:
- Basis: Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Qualifikation: Die staatliche Anerkennung als Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder entsprechendes Studium.
- Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise ambulant).
- Persönlichkeit: Freude an der Beratung, Empathie und ein Führerschein der Klasse B.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbung direkt an Wolfgang Haller oder rufen Sie uns für einen ersten Austausch einfach an.
Kontakt:
Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH
Bachstraße 39
88214 Ravensburg
Ansprechpartner: Wolfgang Haller
Telefon: 0751 18528205
E-Mail: Website
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Fokus Beratung & Qualität (keine aktive Pflege) Arbeitgeber: Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH
Home Instead Ravensburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Pflege in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld einzubringen, ohne den Druck von Schichtdiensten oder Bürokratie. Mit einer echten Work-Life-Balance, einem klaren Fokus auf Beratung und Qualität sowie der Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Lebensqualität von Senioren leisten möchten. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Betreuung legt.
Kontaktdaten:
Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) – Fokus Beratung & Qualität (keine aktive Pflege) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Werte von Home Instead. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) – Fokus Beratung & Qualität (keine aktive Pflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorgehoben sind. Wir möchten wissen, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Home Instead Ravensburg zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Werte und den Ansatz zur Seniorenpflege an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position viel mit Beratung und dem Umgang mit Senioren zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische Seite zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse der Senioren und deren Angehörigen während des Gesprächs hervorheben kannst.
