Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Qualitätssicherung für Senioren in ihrem eigenen Zuhause.
- Unternehmen: Home Instead Ravensburg – ein herzlicher und wachsender Arbeitgeber.
- Vorteile: Echte Work-Life-Balance mit 5-Tage-Woche, keine Wochenend- oder Schichtdienste.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und arbeite ohne Zeitdruck.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie der aktiven Pflege den Rücken kehren, aber Ihr Fachwissen behalten? Bei Home Instead Ravensburg tauschen Sie Zeitdruck und Schichtdienst gegen Beratung und Qualität. Wir pflegen nicht im Minutentakt, sondern schenken Senioren Zeit und Lebensqualität in ihrem eigenen Zuhause.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
- Echte Work-Life-Balance: 5-Tage-Woche ohne Wochenend- oder Schichtdienst.
- Fokus auf Beratung: Keine eigene Pflegetätigkeit „am Bett“.
- Weniger Bürokratie: Ein etabliertes QM- sowie schlankes Dokumentationssystem (SGB XI).
- Keine Dienstplanung: Sie konzentrieren sich auf Fachlichkeit, nicht auf die Personaldisposition.
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, herzlichen Team.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Beratung: Sie führen Erstgespräche mit Senioren und Angehörigen und erstellen individuelle Betreuungskonzepte.
- Qualitätssicherung: Sie führen Beratungsbesuche (§ 37.3 SGB XI) sowie Kunden- und Mitarbeitervisiten durch.
- Wissenstransfer: Sie schulen unsere Alltagsbegleiter (m/w/d) fachlich und begleiten deren Einarbeitung vor Ort bei unseren Kunden.
- Netzwerk: Sie bauen Kooperationen zu Partnern im Gesundheitswesen auf.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation / Studium.
- Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise ambulant).
- Persönlichkeit: Freude an der Beratung, Empathie und ein Führerschein der Klasse B.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Fokus Beratung & Qualität (keine aktive Pflege) Arbeitgeber: Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH
Home Instead Ravensburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Pflege ohne den Druck von Schichtdiensten und Bürokratie einzubringen. Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche und einem herzlichen Team, das sich auf Beratung und Qualität konzentriert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Senioren mitzuwirken und gleichzeitig in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Fokus Beratung & Qualität (keine aktive Pflege) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Home Instead Ravensburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Fokus Beratung & Qualität (keine aktive Pflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und Beratung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Fachwissen besser zu verstehen!
Qualität vor Quantität:Statt einen langen Lebenslauf zu schreiben, konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte. Zeige uns, wie du Qualität in der Pflege sicherstellen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Home Instead. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zeit und Lebensqualität für Senioren verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Stellv. Pflegedienstleitung unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beratungsgespräche geführt oder Qualitätssicherungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Home Instead zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Qualitätssicherung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Beratung und Unterstützung von Senioren. Ein authentisches Auftreten wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
