Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie Netzwerke im Gesundheitswesen auf und entwickeln Sie Ihr eigenes Gebiet.
- Unternehmen: Home Instead Allgäu-Oberschwaben, Marktführer in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlichkeit und Vertriebsbiss zählen mehr als ein perfekter Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Helfen Sie Senioren und Familien in schwierigen Zeiten und sehen Sie die direkte Wirkung Ihrer Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen aufbauen statt verwalten? Sie sind im Vertrieb zuhause. Sie öffnen Türen, knüpfen Beziehungen und sehen sofort, ob Ihr Einsatz Wirkung zeigt. Sie suchen ein Gebiet, das Ihres ist – mit Verantwortung und einem Produkt, das Hilfebedürftigen und Familien wirklich hilft. Dann passen wir zusammen. Wir sind Home Instead Allgäu-Oberschwaben, ein inhabergeführter Pflege- und Betreuungsdienst mit voller Pflegekassenzulassung und Teil des weltweit größten Netzwerks für häusliche Seniorenbetreuung. Unser Gebiet wächst. Wir suchen jemanden, der dieses Wachstum aktiv vorantreibt.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Netzwerk aufbauen: Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln Kooperationspartner im Gesundheitswesen – z.B. Kliniksozialdienste, Hausärzte, Pflegestützpunkte, Apotheken, Sanitätshäuser, Physiotherapien, ambulante Pflegedienste, gesetzliche Betreuer, Seniorenresidenzen.
- Gebiet entwickeln: Sie sind das Gesicht von Home Instead in den Landkreisen Ravensburg und Biberach, planen Ihre Touren eigenverantwortlich und sind dort, wo entschieden und empfohlen wird.
- Beratung: Sie führen professionelle Erstgespräche mit Interessenten und pflegenden Angehörigen über unser Leistungsspektrum (Betreuung zuhause, hauswirtschaftliche Unterstützung, Demenzhilfe, Verhinderungspflege, Entlastung Angehöriger) und übergeben qualifiziert an unsere Pflegefachkräfte.
- Pipeline managen: Sie pflegen Kontakte und Termine im CRM, halten Empfehlungswege nach und sorgen dafür, dass kein Lead verloren geht.
- Marke sichtbar machen: Sie repräsentieren Home Instead bei Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen – professionell, verbindlich, mit Substanz.
- Mit Zahlen arbeiten: Sie verfolgen Ihre Vertriebsziele eigenständig und berichten direkt an die Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt plus leistungsabhängige Komponente – Ihr Erfolg zahlt sich messbar aus.
- Firmenwagen für Dienstfahrten.
- Moderne Ausstattung: Laptop, Handy, digitales CRM, flexible Innendienst-Tage.
- Echte Gebietsverantwortung: Sie bauen auf, Sie entscheiden, Sie sehen die Wirkung Ihrer Arbeit direkt.
- Kurze Wege: Inhabergeführt, keine Konzernpolitik. Direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Wochen.
- Weiterbildung: Vertriebstrainings, Pflegefachwissen über die CarePro Akademie, mehrstufiges Schulungsprogramm – wir investieren in Sie.
- Starke Marke im Rücken: Home Instead ist seit über 15 Jahren in Deutschland etabliert – Marktführer in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Sinn und Substanz: Sie verkaufen kein Produkt, das morgen vergessen ist. Sie helfen Senioren und deren Familien in einer der schwersten Lebensphasen – und werden gebraucht.
Das bringen Sie mit:
- Muss: Vertriebs-DNA: Nachweisbare Erfolge im Außendienst und Aufbau von Empfehlernetzwerken z.B. Medizinprodukte, Reha, Sanitätshaus, Apotheken-Außendienst, Gesundheitswesen, Fitnessbranche oder einer anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistung.
- Kommunikationsstärke: Sie sprechen auf Augenhöhe mit Ärzten – und genauso mit der Tochter, die nicht weiß, wie es mit ihrem dementen Vater weitergehen soll.
- Selbstorganisation: Sie planen Tag, Woche und Gebiet eigenständig.
- Digitale Affinität: MS Office und CRM-Systeme sind für Sie selbstverständlich.
- Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft ohne Übernachtungen.
Plus, aber kein Muss:
- Kenntnisse im SGB XI / Pflegeversicherung (Budgets der Pflegeversicherung).
- Bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen der Region.
- Erfahrung mit Empfehlungsmarketing oder POS-/Schulungsaktivitäten.
- Kaufmännischer oder gesundheitsnaher Ausbildungs-/Studienhintergrund.
Auch wenn Sie nicht jedes Kriterium zu 100 % erfüllen: Persönlichkeit, Vertriebsbiss und Lust auf Aufbauarbeit zählen für uns mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Rufen Sie mich gerne an oder senden Ihre Unterlagen direkt an wolfgang.haller@homeinstead.de. Ich freue mich, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Wolfgang Haller (Geschäftsführer) Home Instead Allgäu - Oberschwaben Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39, 88214 Ravensburg Telefon: 0751 18528205 E-Mail: wolfgang.haller@homeinstead.de www.homeinstead.de/ravensburg
Vertriebsmitarbeiter / Außendienst im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH
Home Instead Allgäu-Oberschwaben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Vertriebsfähigkeiten direkt zur Verbesserung des Lebens von Senioren und deren Familien beitragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere inhabergeführte Struktur ermöglicht schnelle Entscheidungen und einen direkten Draht zur Geschäftsführung, was Ihnen echte Verantwortung und Einfluss auf Ihr Gebiet gibt.
Kontaktdaten:
Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Außendienst im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Netzwerktreffen im Gesundheitswesen. Je mehr Menschen du kennst, desto einfacher wird es, Empfehlungen zu bekommen und dein Gebiet auszubauen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken, Ärzte und Pflegeeinrichtungen zu. Zeige ihnen, wie Home Instead helfen kann und baue so deine Beziehungen auf. Dein Engagement wird sich auszahlen!
✨Verkaufe mit Herz
Denke daran, dass du nicht nur ein Produkt verkaufst, sondern echten Menschen in schwierigen Zeiten hilfst. Sei authentisch und zeige Empathie in deinen Gesprächen. Das wird Vertrauen schaffen und deine Erfolgschancen erhöhen.
✨Nutze digitale Tools
Halte deine Kontakte und Termine im CRM-System aktuell. So behältst du den Überblick und kannst sicherstellen, dass kein Lead verloren geht. Digitale Affinität ist ein Muss, also mach dich damit vertraut, um effizienter zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Außendienst im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und Vertriebsziele erreicht hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Home Instead vertraut. Du solltest wissen, wie das Unternehmen Senioren und deren Familien unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
✨Netzwerk im Gesundheitswesen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten in deiner neuen Rolle einsetzen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Vertriebs-DNA mitbringst.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Da Selbstorganisation für diese Position entscheidend ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du deine Zeit und Touren effektiv geplant hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ziele zu erreichen.
✨Zahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine bisherigen Vertriebserfolge zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren, die deine Erfolge belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst und deine Vertriebsziele ernst nimmst.
