Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerk aufbauen und Beziehungen im Gesundheitswesen knüpfen.
- Unternehmen: Home Instead Allgäu-Oberschwaben, Marktführer in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und echte Gebietsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und hilf Senioren in schwierigen Lebensphasen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie wollen aufbauen statt verwalten? Sie sind im Vertrieb zuhause. Sie öffnen Türen, knüpfen Beziehungen und sehen sofort, ob Ihr Einsatz Wirkung zeigt. Sie suchen ein Gebiet, das Ihres ist – mit Verantwortung und einem Produkt, das Hilfebedürftigen und Familien wirklich hilft. Dann passen wir zusammen.
Wir sind Home Instead Allgäu-Oberschwaben, ein inhabergeführter Pflege- und Betreuungsdienst mit voller Pflegekassenzulassung und Teil des weltweit größten Netzwerks für häusliche Seniorenbetreuung. Unser Gebiet wächst. Wir suchen jemanden, der dieses Wachstum aktiv vorantreibt.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Netzwerk aufbauen: Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln Kooperationspartner im Gesundheitswesen – z.B. Kliniksozialdienste, Hausärzte, Pflegestützpunkte, Apotheken, Sanitätshäuser, Physiotherapien, ambulante Pflegedienste, gesetzliche Betreuer, Seniorenresidenzen
- Gebiet entwickeln: Sie sind das Gesicht von Home Instead in den Landkreisen Ravensburg und Biberach, planen Ihre Touren eigenverantwortlich und sind dort, wo entschieden und empfohlen wird
- Beratung: Sie führen professionelle Erstgespräche mit Interessenten und pflegenden Angehörigen über unser Leistungsspektrum (Betreuung zuhause, hauswirtschaftliche Unterstützung, Demenzhilfe, Verhinderungspflege, Entlastung Angehöriger) und übergeben qualifiziert an unsere Pflegefachkräfte
- Pipeline managen: Sie pflegen Kontakte und Termine im CRM, halten Empfehlungswege nach und sorgen dafür, dass kein Lead verloren geht
- Marke sichtbar machen: Sie repräsentieren Home Instead bei Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen – professionell, verbindlich, mit Substanz
- Mit Zahlen arbeiten: Sie verfolgen Ihre Vertriebsziele eigenständig und berichten direkt an die Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt plus leistungsabhängige Komponente – Ihr Erfolg zahlt sich messbar aus
- Firmenwagen für Dienstfahrten
- Moderne Ausstattung: Laptop, Handy, digitales CRM, flexible Innendienst-Tage
- Echte Gebietsverantwortung: Sie bauen auf, Sie entscheiden, Sie sehen die Wirkung Ihrer Arbeit direkt.
- Kurze Wege: Inhabergeführt, keine Konzernpolitik. Direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Wochen.
- Weiterbildung: Vertriebstrainings, Pflegefachwissen über die CarePro Akademie, mehrstufiges Schulungsprogramm – wir investieren in Sie.
- Starke Marke im Rücken: Home Instead ist seit über 15 Jahren in Deutschland etabliert – Marktführer in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Sinn und Substanz: Sie verkaufen kein Produkt, das morgen vergessen ist. Sie helfen Senioren und deren Familien in einer der schwersten Lebensphasen – und werden gebraucht.
Das bringen Sie mit:
- Muss
- Vertriebs-DNA: Nachweisbare Erfolge im Außendienst und Aufbau von Empfehlernetzwerken z.B. Medizinprodukte, Reha, Sanitätshaus, Apotheken-Außendienst, Gesundheitswesen, Fitnessbranche oder einer anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistung
- Kommunikationsstärke: Sie sprechen auf Augenhöhe mit Ärzten – und genauso mit der Tochter, die nicht weiß, wie es mit ihrem dementen Vater weitergehen soll.
- Selbstorganisation: Sie planen Tag, Woche und Gebiet eigenständig
- Digitale Affinität: MS Office und CRM-Systeme sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft ohne Übernachtungen
- Plus, aber kein Muss
- Kenntnisse im SGB XI / Pflegeversicherung (Budgets der Pflegeversicherung)
- Bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen der Region
- Erfahrung mit Empfehlungsmarketing oder POS-/Schulungsaktivitäten
- Kaufmännischer oder gesundheitsnaher Ausbildungs-/Studienhintergrund
Auch wenn Sie nicht jedes Kriterium zu 100 % erfüllen: Persönlichkeit, Vertriebsbiss und Lust auf Aufbauarbeit zählen für uns mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Rufen Sie mich gerne an oder senden Ihre Unterlagen direkt an wolfgang.haller@homeinstead.de. Ich freue mich, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Wolfgang Haller (Geschäftsführer)
Home Instead Allgäu - Oberschwaben
Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH
Bachstraße 39, 88214 Ravensburg
Telefon: 0751 18528205
E-Mail:
Vertriebsmitarbeiter / Außendienst im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH
Home Instead Allgäu-Oberschwaben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren und deren Familien beitragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere inhabergeführte Struktur ermöglicht schnelle Entscheidungen und einen direkten Draht zur Geschäftsführung, was eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördert.
Kontaktdaten:
Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Außendienst im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Netzwerktreffen im Gesundheitswesen. So kannst du direkt mit potenziellen Partnern ins Gespräch kommen und deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch in deinen Gesprächen. Zeige, dass du nicht nur ein Produkt verkaufst, sondern echten Mehrwert für Senioren und deren Familien bietest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und Vertrauen schaffen.
✨Ziele setzen und verfolgen
Setze dir klare Vertriebsziele und halte deine Fortschritte fest. Nutze digitale Tools wie CRM-Systeme, um den Überblick über deine Kontakte und Leads zu behalten. So kannst du sicherstellen, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
✨Direkt bewerben
Wenn du dich für die Stelle bei Home Instead interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von deiner besten Seite zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Außendienst im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit im Gesundheitswesen durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Home Instead arbeiten möchtest und wie du unser Wachstum unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Gesundheitswesens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure in der Region Ravensburg und Biberach. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kooperationen im Gesundheitswesen etabliert hast. Das zeigt, dass du die Vertriebs-DNA mitbringst, die für diese Position wichtig ist.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Da Selbstorganisation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Tools nennen, die du zur Planung deiner Touren und zur Verwaltung deiner Kontakte nutzt. Das gibt dem Arbeitgeber das Vertrauen, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Fachleute als auch für Laien. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Ärzten und pflegenden Angehörigen sprichst.
