Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Schaltschrankbau und sorge für Qualität und Zeitplan.
- Unternehmen: Führender Systemintegrator im maritimen Sektor mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte für Superyachten und Kreuzfahrtschiffe und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Schaltschrankbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Vollzeit Ab 1. Juli 2026
HOME & MARINE ist ein führender Systemintegrator im maritimen Sektor Europas. Seit über 25 Jahren realisieren wir anspruchsvolle IT-, Audio-Video-, Security- und SATCOM-Systeme für Superyachten und Kreuzfahrtschiffe weltweit.
Als Teamleitung im Schaltschrankbau koordinierst du dein Team, hältst Prozesse stabil und sorgst dafür, dass Qualität und Zeitplan stimmen. Du verbindest Technik, Struktur und Menschen. Und stellst sicher, dass alles funktioniert – bevor es das erste Mal eingeschaltet wird.
Was erwartet dich?
- Fachliche Leitung und Koordination des Werkstattteams im Schaltschrankbau
- Planung und Überwachung der Montage von Server- und Technikracks
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung maritimer Normen
- Arbeitsvorbereitung und Koordination von Material und Ressourcen
- Durchführung und Kontrolle von Montagearbeiten, Verkabelung und Integration von IT-Komponenten
- Fehleranalyse sowie technische Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
- Abstimmung mit Werkstattleitung und On-Site-Management
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Metallbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik
- Erfahrung im Rackbau, Schaltschrankbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Erste Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiter oder Teamleiter
- Technisches Verständnis für IT-Hardware, Verkabelung und mechanische Systeme
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Hohe Detailgenauigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Eine klare Haltung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
- Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits, wie z.B. Hansefit, Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents
- Ein dynamisches, motiviertes Team und flache Hierarchien
- Projekte, die nicht alltäglich sind – und auf die du stolz sein kannst
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleitung Werkstatt – Schaltschrankbau Arbeitgeber: Home & Marine
HOME & MARINE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien arbeiten Sie an einzigartigen Projekten im maritimen Sektor, die Ihnen die Möglichkeit geben, stolz auf Ihre Arbeit zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Werkstatt – Schaltschrankbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Schaltschrankbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schaltschrankbau und über die spezifischen Projekte von HOME & MARINE. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Werkstatt – Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Schaltschrankbau bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schaltschrankbau oder ähnlichen Bereichen. Wir wollen wissen, wie du dein Team geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Qualitätsstandards sicherstellst. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast und Verantwortung übernimmst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home & Marine vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Schaltschrankbau und IT-Systeme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fehleranalyse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Teile Geschichten, in denen du dein Team erfolgreich koordiniert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Qualität und den Zeitplan einzuhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Schaltschrankbau oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und Verantwortung übernehmen kannst.
