Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Pflege, leite ein engagiertes Team und arbeite direkt mit den Bewohnern.
- Unternehmen: Home Montagu, eine familiäre Einrichtung für Senioren mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, enge Zusammenarbeit mit der Leitung und direkte Nähe zu den Bewohnern.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten in einem menschlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegepraxis aktiv mit und unterstütze eine respektvolle, individuelle Betreuung.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung im Alterspflegebereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Infirmier·ère verantwortlich für die Pflege – 70 % (40 % Verantwortung für die Pflege und 30 % klinische Tätigkeit). Das Home Montagu, eine sozialmedizinische Einrichtung in menschlicher Größe mit 21 Bewohnern, darunter Menschen mit Demenz, wendet das Montessori-Konzept an. Wir suchen eine/n Infirmier·ère verantwortlich für die Pflege, um unser Team zu verstärken. In einem familiären und warmen Umfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die Verantwortung, Koordination der Pflege, Teammanagement und Präsenz vor Ort vereint.
Ihre Mission
- Direkt der Leitung unterstellt, organisieren und koordinieren Sie den Pflegebereich.
- Sie achten auf die Qualität, Sicherheit und Kontinuität der Betreuung, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen, der guten beruflichen Praktiken und der Bedürfnisse der Bewohner.
- Sie gewährleisten insbesondere:
- Die Organisation und den reibungslosen Ablauf des Pflegebereichs, indem Sie das Team täglich unterstützen;
- Eine klare Verteilung von Rollen und Verantwortlichkeiten in einem professionellen, respektvollen und kooperativen Arbeitsklima;
- Die Planung des Personals entsprechend den Bedürfnissen der Bewohner und den Anforderungen an die Besetzung;
- Die Mitwirkung an der Erstellung und Überwachung des Budgets des Pflegebereichs;
- Die Begleitung, Integration und Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie die Organisation interner Schulungen;
- Die Überwachung der Qualität und Sicherheit der Pflege, die Analyse unerwünschter Ereignisse und Risiken sowie die Anwendung und Aktualisierung der institutionellen Verfahren;
- Die Koordination von Pflegeprojekten und die Qualität der Übertragungen in Zusammenarbeit mit Ärzten, Bewohnern, deren Angehörigen und Netzwerkpartnern;
- Eine aktive Zusammenarbeit mit der Leitung und anderen Bereichen der Institution;
- Sie tragen zur Entwicklung der Pflegepolitik bei und setzen diese operativ um.
Sie üben auch eine klinische Tätigkeit in Höhe von 30 % aus, um nah bei den Bewohnern und den Teams zu bleiben und Ihre Verantwortung in der täglichen Praxis zu verankern.
Ihr Profil
- Sie sind im Besitz eines Bachelor of Science HES in Pflege oder eines gleichwertigen Titels, der von der Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist, sowie von zwei Jahren Vollzeit-Erfahrung im Bereich der Altenpflege.
- Sie haben eine Ausbildung im Management oder in der Pflegeverwaltung abgeschlossen oder sind dabei, diese zu absolvieren, oder verfügen über signifikante Erfahrung in einer Führungsposition.
Über Ihren beruflichen Werdegang hinaus suchen wir eine Person, die:
- Ein echtes Interesse an der Begleitung älterer Menschen hat;
- Ein Team leiten, begleiten und zusammenführen kann, insbesondere in Zeiten des Wandels;
- Den Dialog, zwischenmenschliche Beziehungen und interdisziplinäre Arbeit schätzt;
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuhören und Evaluierung besitzt;
- Ein klares professionelles Umfeld schaffen kann, während sie ein respektvolles und kooperatives Arbeitsklima fördert;
- Es schätzt, vor Ort und nah bei den Bewohnern sowie den Teams präsent zu sein;
- Prioritäten setzen und in anspruchsvollen Situationen Gelassenheit zeigen kann.
Was wir Ihnen bieten
Eine verantwortungsvolle Funktion in einer Einrichtung in menschlicher Größe, mit kurzen Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit mit der Leitung und echter Nähe zu den Bewohnern, deren Angehörigen und den Teams. Sie können zur Weiterentwicklung der Organisation der Pflege und zur Entwicklung der Praktiken beitragen, während Sie eine respektvolle, individualisierte und an den Rhythmus der Bewohner angepasste Betreuung unterstützen.
Eintritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Tätigkeitsgrad: 70 % (40 % verantwortlich für die Pflege / 30 % klinische Tätigkeit)
Gehalt: gemäß der Berner Skala 2026
Arbeitszeiten: kontinuierlich (keine Unterbrechungen)
Interessiert, uns beizutreten?
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Bewerbungsunterlagen: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich:
Lebenslauf
Detailliertes Motivationsschreiben
Arbeitszeugnisse
Diplome
Bewerbungsfrist: 20. Oktober 2026
Home Montagu
Rue Montagu 8
2520 La Neuveville
Infirmier Responsable Arbeitgeber: Home Montagu
Le Home Montagu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in einer kleinen Einrichtung bietet, wo individuelle Betreuung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Montessori-Ausbildung und einem wettbewerbsfähigen Gehalt sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in La Neuveville, nahe der Bahnstation, sowie kostenlose Parkmöglichkeiten und hausgemachte Mahlzeiten sind zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier Responsable erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Home Montagu ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Home Montagu.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Home Montagu zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier Responsable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Home Montagu zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Home Montagu relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Home Montagu, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home Montagu vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
