Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und ERP-Projekte von der Idee bis zum Go-live.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und schaffe echten Mehrwert in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in IT-Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Raus aus dem klassischen Systemhaus oder Beratungsunternehmen – rein in ein Umfeld, in dem du Projekte wirklich gestalten kannst. Für unseren Kunden, ein modernes Industrieunternehmen mit starkem Wachstum und klarer Digitalisierungsstrategie, suchen wir einen IT-Projektleiter, der ERP- und IT-Projekte nicht nur steuert, sondern aktiv mitdenkt und vorantreibt. Hier bist du nicht einer von vielen Projektmanagern in einer langen Kette, sondern derjenige, der Dinge ins Ziel bringt und echten Impact auf Prozesse und Systeme hat.
Standort: Vilsbiburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Stellenbeschreibung: Als IT-Projektleiter übernimmst du die Verantwortung für spannende Digitalisierungs- und ERP-Projekte und führst diese strukturiert, pragmatisch und zielorientiert zum Erfolg. Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum Go-live, koordinierst interne Stakeholder sowie externe Partner und stellst sicher, dass Anforderungen nicht nur aufgenommen, sondern in wirklich funktionierende Lösungen übersetzt werden. Dabei bist du nah an den Fachbereichen, verstehst die Prozesse im Detail und bringst Business und IT in eine gemeinsame Richtung. Entscheidend sind für dich weniger starre Methodiken oder theoretische Konzepte, sondern echte Umsetzungsstärke, klare Kommunikation und ein konsequenter Blick auf das Ergebnis. Du behältst jederzeit den Überblick über Zeit, Budget und Qualität – ohne dich in übermäßigen Abstimmungsschleifen oder reiner Projektverwaltung zu verlieren, sondern mit dem klaren Anspruch, Projekte sauber ins Ziel zu bringen und echten Mehrwert zu schaffen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration
- Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von IT- oder ERP-Projekten
- Verständnis für Geschäftsprozesse in Industrieunternehmen
- Gutes technisches Grundverständnis, insbesondere im Umfeld von ERP-Systemen, Schnittstellen und Datenflüssen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv ins Ziel zu bringen
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Einstiegsgehalt von ca. 80.000 €
- Spannende IT- und ERP-Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Fachbereichen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Kollegiales Team mit offener Kommunikation und starkem Zusammenhalt
- Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Perspektive im Unternehmen
Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de
IT-Projektleiter (gn) – ca. 80.000 € Arbeitgeber: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig
Unser Kunde ist ein modernes Industrieunternehmen mit einer klaren Digitalisierungsstrategie, das seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch spannende IT- und ERP-Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum. Die offene Kommunikation und der starke Zusammenhalt im kollegialen Team fördern eine positive Arbeitskultur, während kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsangebote die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf Prozesse und Systeme zu nehmen.
Kontaktdaten:
home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter (gn) – ca. 80.000 € erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Digitalisierungsstrategie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und echten Mehrwert geschaffen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gestaltung von Projekten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (gn) – ca. 80.000 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Projektleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen echten Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Projekte steuern kannst, sondern auch verstehst, wie sie zur Gesamtstrategie beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Umsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und prägnante Kommunikation. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Lösungen verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du mitdenkst
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Projekten und Prozessen des Unternehmens zeigen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Projekte messen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
