Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT aktiv mit und finde pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und 1-2 Jahre Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust auf reine Ticketabarbeitung und suchst stattdessen eine IT-Rolle, in der du wirklich etwas bewegst? Eine Umgebung, in der du nah an den Menschen bist, moderne Technologien nicht nur nutzt, sondern mitgestaltest und dein Know-how jeden Tag sichtbar Wirkung zeigt? Dann solltest du weiterlesen.
Standort: Lichtenfels
Anstellungsart(en): Vollzeit
Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern die IT aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle sorgst du dafür, dass die Kolleg*innen jeden Tag auf eine moderne, leistungsfähige und zuverlässige IT vertrauen können. Ob im Support, bei der Einrichtung neuer Arbeitsplätze oder bei technischen Herausforderungen im Tagesgeschäft – du findest pragmatische Lösungen und bist die erste Anlaufstelle, wenn es darauf ankommt. Dabei bewegst du dich nicht nur im operativen IT-Betrieb, sondern wirkst auch bei spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Microsoft 365 und moderne Workplace-Lösungen mit. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen IT-Partnern zusammen, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie neue Technologien erfolgreich zu etablieren. Kurz gesagt: Du hältst nicht nur die IT am Laufen, sondern gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten in einem modernen Umfeld weiter auszubauen.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, o.ä.), alternativ ein abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)
- Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration und/oder im IT-Support
- Gute Windows und MS Office 365 Kenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 45.000€ bis ca. 65.000€ (je nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Fest geregelte Homeofficemöglichkeit in der Woche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine coole Mannschaft
Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de
(Junior) IT-Administrator (gn) – ca. 65.000€ Arbeitgeber: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig
Als (Junior) IT-Administrator (gn) in Lichtenfels erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur die IT am Laufen hältst, sondern aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitgestaltest. Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, sowie individuelle Weiterbildungschancen, um deine technischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und in dem dein Know-how täglich sichtbar Wirkung zeigt.
Kontaktdaten:
home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Administrator (gn) – ca. 65.000€ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Projekte anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, und über aktuelle Trends in der IT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur digitalen Zukunft beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die IT-Welt zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Administrator (gn) – ca. 65.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration hervor. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du bereits genutzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So kannst du sicherstellen, dass wir nichts übersehen!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines (Junior) IT-Administrators sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die im Job erwähnt werden, vertraut bist. Wenn Microsoft 365 oder spezifische IT-Lösungen gefordert werden, schau dir Tutorials oder Webinare an, um dein Wissen aufzufrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch viel Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Gestaltung deiner zukünftigen Rolle mitwirken möchtest.
