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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in eine verantwortungsvolle Führungsrolle und entwickle den Bereich aktiv weiter.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und habe direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in der Buchhaltung mehr bewegen als nur den operativen Alltag? Als Teamleiter übernimmst du eine Rolle, in der du nicht nur Verantwortung trägst, sondern auch aktiv Einfluss auf Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung des Bereichs nimmst. Dich erwartet ein Umfeld, in dem deine Arbeit direkten Impact hat und du nah an strategischen Entscheidungen bist.
In dieser Position übernimmst du als Teamleiter die Steuerung der finanziellen Abläufe des Unternehmens und stellst sicher, dass die Buchhaltung zuverlässig und reibungslos funktioniert. Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos zusammenspielen und effizient abgewickelt werden. Zudem bist du eng in die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen eingebunden und übernimmst die fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen.
Als Teamleiter bist du die zentrale Schnittstelle im Finanzbereich, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stehst in direktem Austausch mit der Geschäftsführung. So stellst du sicher, dass relevante Informationen gebündelt ankommen und fundierte Entscheidungen getroffen werden können. Über die operativen Aufgaben hinaus gestaltest du die Weiterentwicklung der Buchhaltung aktiv mit, optimierst bestehende Abläufe und begleitest die Einführung neuer Prozesse von Beginn an. Dabei wächst du Schritt für Schritt in eine verantwortungsvollere Führungsrolle hinein und entwickelst den Bereich Buchhaltung aktiv weiter.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, usw.) alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehrer (BWL) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder Finance, usw.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Sehr gute DATEV Kenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikativer Teamplayer
Benefits:
- unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Unternehmen
- Attraktives Einstiegsgehalt bis ca. 65.000€
- 1 Tag Homeoffice in der Woche
- Ein tolles Team
- Die Möglichkeit das Team voranzubringen
Kontakt:
home of jobs Berlin GmbH
Standort Leipzig
Nicole Knorr
Niederlassungsleiterin
T:+49-341-991605-10
n.knorr@homeofjobs.de
Teamleiter Finanzbuchhaltung (gn) – ca. 65.000€ Arbeitgeber: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig
Kontaktperson:
home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finanzbuchhaltung (gn) – ca. 65.000€
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Buchhaltung beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst und wie sehr du darauf brennst, das Team voranzubringen, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finanzbuchhaltung (gn) – ca. 65.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Finanzbuchhaltung unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Teamleiters in der Finanzbuchhaltung sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Teamleiter eng mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und wie du aktiv zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem Engagement für das Unternehmen.