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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in eine verantwortungsvolle Führungsrolle und entwickle den Bereich aktiv weiter.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in der Buchhaltung mehr bewegen als nur den operativen Alltag? Als Teamleiter übernimmst du eine Rolle, in der du nicht nur Verantwortung trägst, sondern auch aktiv Einfluss auf Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung des Bereichs nimmst. Dich erwartet ein Umfeld, in dem deine Arbeit direkten Impact hat und du nah an strategischen Entscheidungen bist.
In dieser Position übernimmst du als Teamleiter die Steuerung der finanziellen Abläufe des Unternehmens und stellst sicher, dass die Buchhaltung zuverlässig und reibungslos funktioniert. Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos zusammenspielen und effizient abgewickelt werden. Zudem bist du eng in die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen eingebunden und übernimmst die fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen.
Als Teamleiter bist du die zentrale Schnittstelle im Finanzbereich, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stehst in direktem Austausch mit der Geschäftsführung. So stellst du sicher, dass relevante Informationen gebündelt ankommen und fundierte Entscheidungen getroffen werden können. Über die operativen Aufgaben hinaus gestaltest du die Weiterentwicklung der Buchhaltung aktiv mit, optimierst bestehende Abläufe und begleitest die Einführung neuer Prozesse von Beginn an. Dabei wächst du Schritt für Schritt in eine verantwortungsvollere Führungsrolle hinein und entwickelst den Bereich Buchhaltung aktiv weiter.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, usw.) alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehrer (BWL) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder Finance, usw.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Sehr gute DATEV Kenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikativer Teamplayer
Benefits:
- unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Unternehmen
- Attraktives Einstiegsgehalt bis ca. 65.000€
- 1 Tag Homeoffice in der Woche
- Ein tolles Team
- Die Möglichkeit das Team voranzubringen
Kontakt:
home of jobs Berlin GmbH
Standort Leipzig
Nicole Knorr
Niederlassungsleiterin
T:+49-341-991605-10
n.knorr@homeofjobs.de
Teamleiter Finanzbuchhaltung (gn) – ca. 65.000€ Arbeitgeber: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig
Kontaktperson:
home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finanzbuchhaltung (gn) – ca. 65.000€
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Herausforderungen liebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung bei uns zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finanzbuchhaltung (gn) – ca. 65.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und wie du diese in die Rolle als Teamleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Finanzbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle im Finanzbereich agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für das Team als auch für die Geschäftsführung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Rolle zu erfahren. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Motivation verdeutlichen.