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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die interne IT und betreue spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der systemrelevanten Branche.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 70.000€ Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur selbst und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, mit Kenntnissen in Windows Server und Active Directory.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Aufgrund des starken Wachstums in der systemrelevanten Branche sucht unser Auftraggeber einen Inhouse IT-Administrator (gn). Du bist für die interne IT verantwortlich und kannst darüber hinaus verschiedene Projekte betreuen. Du sorgst zusätzlich dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen täglich auf das System verlassen können. Es handelt sich um eine Festanstellung.
In Deiner Funktion bist Du Administrator, Konfigurator und Prozessoptimierer in einer Person. Du bist für die komplette IT-Infrastruktur verantwortlich. Anders als bei den meisten Firmen, hast Du Budget und kannst viele Dinge selbst einbinden, da nicht alles von einem IT – Systemdienstleister abgewickelt wird. Neben den Aufgaben als Änderungs- und Release Manager bist Du auch für Roll-Out verantwortlich und identifizierst und beschreibst verschiedene Anwendungsfehler. Deine Kollegen (m/w/d) unterstützen Dich bei Deinen Daily Business Aufgaben sowie bei Behebungen von IT-Störungen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Fachinformatiker Systemintegration, Wirtschaftsinformatiker, Techniker etc.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Firewall und Routing, Microsoft Active Directory (inkl. Migrationserfahrung) und Exchange ab Version 2010, VMWare vSphere, Microsoft Remote Desktop Server, Citrix, Paketierung, Verwaltung
- Ein gutes Prozess- und Visualisierungsverständnis
- Eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Benefits
- Spannendes Aufgabengebiet
- Bis zu 70.000€ Einstiegsgehalt, ggf. mehr – je nach Erfahrung
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Standardmäßig flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
- Kompetenzförderung
- Unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen
- Offene Unternehmenskultur
- Eine starke Mannschaft
Kontakt: home of jobs Berlin GmbH, Standort Leipzig, Nicole Knorr, Niederlassungsleiterin, T:+49-341-991605-10, n.knorr@homeofjobs.de
IT-Administrator ca. 70.000€ (gn) Arbeitgeber: home of jobs Berlin GmbH Standort office
Kontaktperson:
home of jobs Berlin GmbH Standort office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator ca. 70.000€ (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Themen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und kommunikationsstark zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator ca. 70.000€ (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik oder Technik. Hebe relevante Erfahrungen mit Windows Server, Active Directory und anderen geforderten Technologien hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT-Administrator. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der internen IT beitragen können.
Projekte und Erfolge präsentieren: Füge Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Fehleridentifikation zeigen. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin GmbH Standort office vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Anwendungsfehlern und IT-Störungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da eine offene Kommunikation und Teamarbeit betont werden, kannst du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Projekte zu erfahren, die du betreuen würdest. Stelle Fragen zu aktuellen Herausforderungen oder geplanten Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
