IT Service Manager (gn)

IT Service Manager (gn)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen IT, Partnern und Kunden für erfolgreiche Projekte.
  • Arbeitgeber: Etablierter Technologieanbieter mit einer offenen Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Datenwürfel in Arbeitspakete zur Verfügung stellen? Du schaffst in deiner Rolle eine gemeinsame Dimension zwischen der IT-Abteilung, Partner aus der Organisation und dem Kunden. Unser Partner, ein etablierter Technologieanbieter sucht Dich als Inhouse Service Manager zur Festanstellung! Die Position ist aufgrund von Wachstum zur Festanstellung zu besetzen und richtet sich sowohl an erfahrene Kollegen als auch an Young Professionals. Es zählt nicht der Lebenslauf, sondern das Können/der Wille etwas im Bereich Prozessstrukturen, Projekt Management und Produktmanagement zu bewegen.

Einsatzort: Leipzig

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Hauptansprechpartner und Schnittstelle. Du sicherst mit Deiner strukturierten Arbeit den Erfolg der Projekte bzw. des IT-Services. Dabei übernimmst Du die Auftragsklärung, Konzepterstellung, Vertragserstellung und in Deiner Funktion berichtest Du direkt an die Abteilungsleitung und stellst dabei in entsprechenden Terminen die Projektdokumentation zur Verfügung. Als Krisenmanager kannst Du mit Deiner Empathie und Deiner Dienstleistungsmentalität jede beteiligte Person in ein positives Gleichgewicht bringen.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches
  • Theoretische und praktische Kenntnisse bei der Überführung von Prozessen und Geschäftsabläufen
  • Kenntnisse von mind. einem Projektmanagementtool-bzw. einer Projektmanagementmethode wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch und gern gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
  • Homeoffice mit mind. 3 Tagen oder mehr
  • Kantine vor Ort
  • Duz Kultur
  • Arbeitgeber mit Herz
  • Viele nette Kollegen (m/w/d)
  • Verschiedene AG-Bezuschussungen u.a. VWL, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten

IT Service Manager (gn) Arbeitgeber: home of jobs holding GmbH

Unser Unternehmen in Leipzig bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sowohl erfahrenen Fachkräften als auch Young Professionals die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten im IT-Service-Management zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Wachstum innerhalb des Unternehmens.
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Kontaktperson:

home of jobs holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Service Manager (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Rolle als IT Service Manager hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Krisenmanager ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager (gn)

Projektmanagement
Prozessmanagement
Krisenmanagement
Empathie
Dienstleistungsmentalität
Auftragsklärung
Konzepterstellung
Vertragserstellung
Projektdokumentation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach deinem Können und deinem Willen, etwas zu bewegen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position. Zeig uns, wie du in der Rolle des IT Service Managers einen Unterschied machen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Projektmanagement-Tools oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und dich für die Unternehmenskultur interessierst.

Empathie und Dienstleistungsmentalität

Da die Rolle viel mit Krisenmanagement und Kommunikation zu tun hat, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Präsentation deiner Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die relevant für die Position sind. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen strukturiert darzustellen. So kannst du deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Projektleitung überzeugend präsentieren.

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Standort: Leipzig
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