Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Lösungen aktiv mit und entwickle individuelle Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und starker Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und 100 % remote Arbeit.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Product Owner.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle die SAP-Landschaft aktiv weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie ABAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Benefits:
- Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiheit
- Unbefristete Anstellung
- Einstiegsgehalt bis zu ca. 95k
- 30 Tage Urlaub
- 100 % remote
- Eine starke Mannschaft
- Internationales Arbeitsumfeld
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Informatikkaufmann, IT-Systemkaufmann, usw.) mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP ABAP-Programmierung
- Idealerweise Erfahrung im SAP HCM-Umfeld oder in der Betreuung HR-naher SAP-Anwendungen
- Erfahrung in der Anwendungs- bzw. Applikationsbetreuung von SAP-Systemlandschaften
- Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie Fiori, Workflows oder SAP BTP wünschenswert
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Motivation, langfristig Verantwortung zu übernehmen und die SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln
Stellenbeschreibung:
Du bist nicht nur Entwickler:in, sondern möchtest SAP-Lösungen aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im HR-Umfeld und bringst Deine ABAP-Expertise in spannende Projekte ein – von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Produktivstart. Du entwickelst individuelle Lösungen, Erweiterungen und Schnittstellen, optimierst bestehende Anwendungen und begleitest technische Weiterentwicklungen sowie Systemupdates. Dabei bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für komplexe Anforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte und übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte. Neben Deiner technischen Expertise kannst Du Dich bei modernen SAP-Technologien wie Fiori, Workflows oder SAP BTP einbringen und Dein Wissen aktiv im Team weitergeben. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Dich in Richtung Product Owner weiterzuentwickeln, Anforderungen zu koordinieren und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Kontakt:
home of jobs Berlin GmbH
Standort Leipzig
Nicole Knorr
Niederlassungsleiterin
T:+49-341-991605-10
n.knorr@homeofjobs.de
Jetzt bewerben
ABAP-Entwickler – SAP HCM (gn) – 100 % remote Arbeitgeber: home of jobs Berlin Standort Leipzig
Als (Junior) Finanzcontroller (gn) in unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Weiterentwicklung des Controllings beiträgst und deine Expertise in spannenden Projekten einbringst. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche mit einem attraktiven Einstiegsgehalt von bis zu 75.000€, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
home of jobs Berlin Standort Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ABAP-Entwickler – SAP HCM (gn) – 100 % remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei home of jobs Berlin Standort Leipzig bewerben
Viele Unternehmen, wie home of jobs Berlin Standort Leipzig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABAP-Entwickler – SAP HCM (gn) – 100 % remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf home of jobs Berlin Standort Leipzig und die ausgeschriebene Position ABAP-Entwickler – SAP HCM (gn) – 100 % remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin Standort Leipzig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von home of jobs Berlin Standort Leipzig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
