Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte smarte ERP-Lösungen und optimiere Prozesse im Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen mit einem coolen Team und Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ca. 80.000 € Einstiegsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Sei der Treiber für innovative ERP-Lösungen und entwickle dich in einer spannenden Branche weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im ERP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung:
Als ERP Inhouse Consultant bist du nicht nur Anwender oder Betreuer – du bist der Treiber, wenn es darum geht, Prozesse im Unternehmen smarter, schneller und sauberer im ERP abzubilden. Du sorgst dafür, dass aus Anforderungen echte Lösungen werden, die im Alltag funktionieren. Du verstehst, wie die Fachbereiche ticken, denkst in Abläufen und bringst IT und Business an einen Tisch. Dabei übersetzt du Bedürfnisse in konkrete ERP-Lösungen und sorgst dafür, dass Verbesserungen nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden. Du packst selbst mit an, wenn es um kleinere Anpassungen im System (Customizing) geht, und optimierst so Prozesse direkt im System. Für komplexere oder tiefgreifende technische Anpassungen hast du erfahrene Kollegen (intern und extern) an deiner Seite, die diese Themen mit übernehmen – ihr ergänzt euch im Team perfekt. Auch im Tagesgeschäft bist du nah dran: Du unterstützt Anwender, gibst dein Wissen weiter und machst ERP für die Fachbereiche greifbar und verständlich. Am Ende sorgst du dafür, dass die ERP-Landschaft nicht einfach nur läuft, sondern sich stetig weiterentwickelt – pragmatisch, effizient und nah an der Praxis.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemkaufmann, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Nachweisbare Berufserfahrung im ERP-Bereich
- Projekterfahrung
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative Persönlichkeit
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsweisenden Branche
- Einstiegsgehalt von ca. 80.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Eine coole Mannschaft
- Spannende Herausforderungen mit Gestaltungsfreiheit
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Ein kollegiales Team mit echter „Hands-on“-Mentalität und guter Stimmung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
ERP Inhouse Consultant (gn) – ca. 80.000 € Arbeitgeber: home of jobs Berlin Standort Leipzig
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Lösungen geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Einstiegsgehalt von ca. 80.000 € und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser kollegiales Team mit einer echten „Hands-on“-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
home of jobs Berlin Standort Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Inhouse Consultant (gn) – ca. 80.000 € erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im ERP-Bereich vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Teile dein Wissen und deine Ideen, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Consultant (gn) – ca. 80.000 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als ERP Inhouse Consultant bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder IT und Business zusammengebracht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin Standort Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Fachbereiche verstehst und wie du diese in konkrete Lösungen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Anpassungen im ERP-System vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Lösungen finden musst. Überlege dir im Voraus, wie du typische Herausforderungen im ERP-Bereich angehen würdest, und zeige deine Hands-on-Mentalität.
