Stellenbeschreibung:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams und entwickeln dieses im Rahmen eines laufenden Transformationsprozesses gezielt weiter. Dabei analysieren Sie bestehende Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten und bauen eine zukunftsfähige, klar organisierte IT-Struktur auf.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft sowie der strategischen Ausrichtung der IT. Sie steuern zentrale IT- und Digitalisierungsprojekte, stellen einen stabilen und sicheren Betrieb sicher und treiben Themen wie Standardisierung, Cloud, Security und Compliance aktiv voran.
In Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie externen Dienstleistern agieren Sie als zentraler Ansprechpartner und Impulsgeber für eine moderne und leistungsfähige IT-Organisation.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie erste Führungserfahrung
- Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Transformation von IT-Strukturen wünschenswert
- Fundiertes technisches Verständnis (u. a. SAP, Microsoft Azure, M365 etc.)
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Benefits:
- Einstiegsgehalt: ca. um die 100.000€
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub & 39h-Woche
- Hybrides Arbeiten (ca. 2 Tage Homeoffice)
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schlüsselrolle
Kontaktdaten:
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