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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle Loga-Systeme weiter, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 100 % remote.
- Andere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit LOGA und HR-Systemen, offene und strukturierte Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
In Deiner Funktion bist Du für die Optimierung und Weiterentwicklung im Loga Umfeld zuständig. Du bist sowohl technischer Ansprechpartner für die Fachbereiche als auch Projektmitglied für Teilprojekte. Du erarbeitest kontinuierlich Lösungskonzepte, um eine moderne Systemlandschaft gewährleisten zu können. Darüber hinaus erstellst Du die Dokumentation und bist für Customizing Themen verantwortlich.
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B.: Wirtschaftsinformatiker / Informatiker, o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit LOGA (gerne auch Quereinsteiger aus der Personalabteilung)
- Zwingend Berufserfahrung mit LOGA, auch im Customizing
- Berufserfahrung in der Implementierung von HR-Systemen
- Offene, strukturierte und eigenständige Persönlichkeit
- Gutes Verständnis für Zusammenhänge
Benefits:
- Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiheit
- Unbefristete Anstellung
- Attraktives Einstiegsgehalt bis ca. 80k
- 30 Tage Urlaub
- 100 % remote
- Eine starke Mannschaft
- Internationales Arbeitsumfeld
LOGA-Applikationsbetreuer / Consultant (gn) – remote Arbeitgeber: home of jobs Berlin Standort Leipzig
Kontaktperson:
home of jobs Berlin Standort Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LOGA-Applikationsbetreuer / Consultant (gn) – remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit LOGA und Customizing am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Optimierung und Weiterentwicklung im Loga Umfeld interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LOGA-Applikationsbetreuer / Consultant (gn) – remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als LOGA-Applikationsbetreuer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen mit LOGA: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung mit LOGA hat, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du das System optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation nicht vergessen!: Da die Erstellung von Dokumentationen Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, zeig uns, dass du das kannst! Füge Beispiele oder Beschreibungen hinzu, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Das zeigt uns deine Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin Standort Leipzig vorbereitest
✨Verstehe die Loga-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von LOGA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Customizing oder Implementierung von HR-Systemen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als technischer Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du sowohl mit Fachbereichen als auch mit technischen Teams gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!