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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden, Auftragsabwicklung und Nutzung von ERP-Systemen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Brandschutztechnik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Jahresgehalt €40-42k, Home-Office und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Exzellente Einarbeitung und Karrierechancen in einem stabilen Großkonzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertriebsinnendienst und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 42000 € pro Jahr.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit Arbeitsort Berlin-Adlershof
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Jahresgehalt €40-42k p.a.
- Engagiertes Kollegenteam und sehr gute Einarbeitung
- Finanzielle Sicherheit eines stets wachsenden Großkonzerns in Branche Brandschutztechnik
- Corporate Benefits Programm (Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien, wie z.B. Kleidung, Elektronik, Fitness Mitgliedschaften, Urlaubsangebote etc.)
- Firmenfahrrad-Leasing Angebot
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und im Vertriebsinnendienst
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Salesforce, BAAN/SAP) und Power BI; sehr gute Excel-Kenntnisse
- IT-Affinität; sicherer Umgang mit Outlook; Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
- Deutschkenntnisse: Wort und Schrift auf fließendem Niveau (Level C1)
- 1–2 Tage Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung
- Soft Skills: verantwortungsbewusst, zuverlässig
Aufgabenprofil
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Servicetechnikern
- Verantwortung für die Abwicklung von Kundenaufträgen und Überwachung des gesamten Auftragsprozesses
- Erstellung und Pflege von Aufträgen im ERP-System
- Prüfung von Reparatur- und Instandhaltungsberichten auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Entgegennahme von Aufträgen, Erfassung und Nachverfolgung im System
- Unterstützung bei der Fakturierung (Zuarbeiten für die Rechnungserstellung)
- Materialbestellung und Materialbereitstellung von benötigten Teilen
- Prüfung von Lieferungen, Entgegennahme von Paketen
- Organisation und Dokumentation von Vorgängen in Outlook und ERP
- Nutzung von Power BI für Reporting/Übersicht zu Aufträgen, Wartungen und Lagerbeständen
- Erstellung und Pflege von Tabellen, Auswertungen und Berichten in Excel
- Verräumung der Ware sowie Vorbereitung von Versand/Abholung
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (gn) Arbeitgeber: home of jobs Berlin Standort office
Kontaktperson:
home of jobs Berlin Standort office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und mit ERP-Systemen dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere im Vertriebsinnendienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Auftragsabwicklung und im Umgang mit ERP-Systemen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du bereits erreicht hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei home of jobs Berlin Standort office vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Branche der Brandschutztechnik und das Unternehmen selbst. Schau dir deren Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und im Vertriebsinnendienst demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da Erfahrung mit ERP-Systemen und Excel gefordert ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du ein Problem mit einem ERP-System gelöst hast oder wie du Excel für eine Analyse genutzt hast.
✨Soft Skills betonen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Überlege dir, wie du diese Soft Skills in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast, und bringe diese Beispiele im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.