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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung von Crosspromotion-Aktivitäten für unsere TV-Kanäle.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Live Commerce mit innovativer Medienplattform.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, monatlicher Shopping Gutschein und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Shopping-Erlebnis der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.
Das erwartet Dich:
- Du verantwortest die operative Planung der Crosspromotion-Aktivitäten zur umsatzoptimierten und zielgruppenorientierten Vermarktung unserer TV-Kanäle.
- Du entwickelst und setzt effiziente Vermarktungsstrategien um, um Umsatz und Reichweite zu steigern.
- Du analysierst Verkaufsergebnisse mithilfe von Microsoft Power BI und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Du optimierst kontinuierlich Prozesse und hilfst bei der Implementierung neuer Standards und Arbeitsweisen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Crosspromotion-Prozesse und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Handel oder vergleichbaren Schnittstellenfunktionen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Verkaufs- und Performancekennzahlen.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und idealerweise Microsoft Power BI.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und bringst eine hohe Problemlösungsfähigkeit mit.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine proaktive Denkweise aus.
Das sind Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- 50 € Shopping Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe
- Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche
- Hybrid-Remote-Work und flexible Arbeitszeiten
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stellenangebot Manager Crosspromotion Planning (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal Arbeitgeber: Home Shopping Europe
Kontaktperson:
Home Shopping Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Manager Crosspromotion Planning (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Home Shopping Europe GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Crosspromotion mit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Manager Crosspromotion Planning (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home Shopping Europe vorbereitest
✨Verstehe die Crosspromotion-Strategien
Mach dich mit den aktuellen Crosspromotion-Aktivitäten von Home Shopping Europe GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner Rolle als Manager umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Analyse von Verkaufszahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Power BI und anderen Analysetools vorbereiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der teamorientierten Arbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast, um eine bessere Zusammenarbeit zu fördern.
✨Proaktive Denkweise demonstrieren
Zeige im Interview, dass du eine proaktive Denkweise hast. Bereite Vorschläge vor, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Standards implementieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.