Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere HR-Reporting und entwickle Standards im HR-Controlling.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Live Commerce mit innovativer Medienplattform.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, monatlicher Shopping Gutschein und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shoppings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im HR- oder Finanzcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.
Das erwartet Dich:
- Du stellst ein fundiertes HR-Reporting sicher, indem Du HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung, HR und Fachbereiche erstellst, interpretierst und weiterentwickelst.
- Du entwickelst Standards im HR-Controlling weiter, u. a. durch den Aufbau und die Optimierung von Analysen zu Headcount, Personalkosten und Produktivität sowie durch die Implementierung einheitlicher KPI-Logiken zur Bewertung von HR-Maßnahmen.
- Du steuerst die Personalplanung und -kosten aktiv, überwachst Budgets und Rückstellungen, führst Abweichungs-, Forecast- und Trendanalysen durch und begleitest aktiv Planungs- und Abschlussprozesse in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich.
- Du gewährleistest die Datenqualität im HR-System, insbesondere im Organisationsmanagement (SAP OM), durch die laufende Pflege von Planstellen, FTE-Vorgaben und Strukturvorgaben der HR-Leitung.
- Du arbeitest bereichsübergreifend mit Schnittstellen zusammen, insbesondere mit HR Business Partnern, Payroll, Zeitwirtschaft, Controlling und Accounting, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und HR-Prozesse wirksam zu unterstützen.
- Du unterstützt die HR-Funktion in Compliance- und Prüfungsprozessen, z. B. bei internen und externen Audits, Betriebsprüfungen und Due-Diligence-Verfahren.
- Du bringst Deine Expertise im Bereich Compensation & Benefits ein, etwa bei Gehaltsrunden, Bonusberechnungen und relevanten HR-Kostenplanungen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über umfassende Praxiserfahrung im HR- oder Finanzcontrolling, insbesondere in Personalbudgetierung, Kostenplanung und Forecasting.
- Du analysierst große Datenmengen sicher, erkennst Muster in HR-Daten und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab.
- Du arbeitest sicher mit modernen HR-Analytics- und BI-Tools wie SAP HR, SuccessFactors, Tagetik oder Power BI und treibst die Digitalisierung im HR-Controlling durch automatisierte Dashboards und intelligente Reporting-Lösungen aktiv voran.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, indem Du komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich an interne Stakeholder vermittelst.
- Du arbeitest eigeninitiativ und pragmatisch, gestaltest operative Controlling-Prozesse aktiv mit und verbesserst diese kontinuierlich mit Blick auf Effizienz und Wirkung.
- Du gehst äußerst präzise und verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um und gewährleistest höchste Genauigkeit in Zahlen, Statistiken und Reportings.
- Du stellst fehlerfreie, belastbare und konsistente HR-Kennzahlen bereit, sicherst die Qualität des HR-Reportings und optimierst die Kostenplanung durch Minimierung von Budgetabweichungen.
Das sind Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- 50 € Shopping Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe
- Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche
- Hybrid-Remote-Work und flexible Arbeitszeiten
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stellenangebot (Senior) Manager HR Controlling (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal Arbeitgeber: Home Shopping Europe
Home Shopping Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Live Commerce bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, monatliche Shopping-Gutscheine und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, unterstützt durch regelmäßige Firmenfeiern und eine betriebliche Altersvorsorge. Hier hast Du die Chance, in einem kreativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Deine Ideen und Deine Expertise legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot (Senior) Manager HR Controlling (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Home Shopping Europe ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Stellenangebot (Senior) Manager HR Controlling (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal bei Home Shopping Europe interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot (Senior) Manager HR Controlling (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Home Shopping Europe sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Stellenangebot (Senior) Manager HR Controlling (m/w/d) bei Home Shopping Europe GmbH Jobportal bei Home Shopping Europe interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Home Shopping Europe vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
