Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum unserer Immobilienverwaltung und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Buena, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Top Gehalt, Essensbudget, Fitnesszuschuss und jährliches Bildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Wachstumsexperte und baue die Zukunft der Immobilienverwaltung mit auf.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, nachweisliche Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienwirtschaft basiert. Wir machen jeden Teil der Immobilienbranche so nahtlos und transparent wie möglich, sei es beim Finden, Finanzieren, Kaufen oder Verwalten einer Wohnung. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie zu Technologieunternehmen umwandeln. In weniger als zwei Jahren und mit weniger als 25 Personen in der Zentrale sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.
Aufgaben
- Wir suchen einen Commercial Lead (m/w/d), der direkt an unseren VP Property Management berichtet.
- Sie werden den Wachstumsmechanismus entwerfen, der alle Einnahmen des Kerngeschäfts der Immobilienverwalter antreibt.
- Entwickeln Sie die lokale Wachstumsstrategie. Die meisten unserer Immobilienverwalter wachsen derzeit ausschließlich durch Mundpropaganda und somit sehr langsam. Das werden Sie ändern.
- Erstellen Sie das Wachstums-Playbook von Grund auf neu. Es gibt nichts, was Sie erben. Sie entscheiden, welche Wachstumsversuche Sie durchführen.
- Vollzyklus-Vertrieb. Die Generierung von Leads ist nur die Hälfte der Arbeit. Die andere Hälfte besteht darin, mit unseren lokalen Leitern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass diese Leads in unterzeichnete Immobilienverwaltungsverträge umgewandelt werden.
- Berichten Sie direkt an den VP Property Management und an das Führungsteam. Sie stehen in engem Austausch mit unserem C-Level und dem VP Property Management.
Qualifikation
- Fließende Deutschkenntnisse (C2). Unsere PortCos arbeiten lokal, und unsere Kunden sind deutsche Hausbesitzer.
- Sie wohnen in Berlin oder sind bereit umzuziehen; dies ist eine Büroposition in Prenzlauer Berg.
- Sie sind bereit, gelegentlich zu unseren PortCos zu reisen. Wir bauen Mini-Tech-Unternehmen in ganz Deutschland auf. Sie sollten bereit sein, persönlich mit den lokalen Geschäftsführern zu arbeiten.
- Sie haben nachweisliche Vertriebserfahrung. Sie haben den Vertrieb für jede Art von Produkt oder Dienstleistung von 0 auf 1 gebracht. Idealerweise wiederholt.
- Denken Sie kommerziell. Sie können eigenständig vernünftige Geschäftsentscheidungen treffen.
- Blühen Sie in Ungewissheit auf: Sie sind motiviert, der erste Wachstumsmitarbeiter zu sein und das Playbook von Grund auf zu erstellen.
Benefits
- Top-Marktkonditionen
- Bis zu 500 € Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie sich entscheiden, innerhalb von 10-20 Minuten Fußweg zu unserem Büro zu wohnen
- 110 €/Monat Mittagessenbudget, 50 € Fitnesszuschuss
- 1.200 € jährliches Bildungsbudget
- Kostenlose Bücher: Buena bezahlt jedes Buch, das Sie lesen möchten
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem kleinen, eng verbundenen Team: In den letzten 3 Jahren sind wir zum zweitgrößten Immobilienverwalter Deutschlands mit rund 25 Vollzeitmitarbeitern geworden.
- Wir sind meritokratisch: Ihr Einfluss wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO war vor 3 Jahren Chief of Staff.
- Wir sind persönlich: Wir arbeiten von unserem Büro in Prenzlauer Berg und legen großen Wert darauf, uns gut zu kennen.
Commercial Lead Portfolio Growth (m/f/d) Arbeitgeber: home
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. In unserem modernen Büro in Lichterfelde-Ost erwartet Sie ein dynamisches Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und Ihnen die Chance gibt, als Team Lead in der Buchhaltung Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Lead Portfolio Growth (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie home ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn home auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei home bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei home nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie home auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead Portfolio Growth (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei home anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Commercial Lead Portfolio Growth (m/f/d) bei home zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei home erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei home aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei home vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
