Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und bringe Ideen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Buena, ein aufstrebendes Unternehmen im Immobilienbereich mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Essensbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Buena (unterstützt von GV) macht alles im Immobilienbereich so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob es darum geht, eine Wohnung zu finden, zu kaufen oder zu finanzieren. Wir tun dies, indem wir Immobilienverwalter in ganz Deutschland akquirieren und sie in Technologieunternehmen umwandeln. In den letzten 2 Jahren sind wir zum zweitgrößten Immobilienverwalter Deutschlands geworden. Wir verwalten über 70.000 Einheiten an 12 Standorten und haben mehr als 30 Unternehmen akquiriert. Der Immobilienverwaltungsmarkt in Deutschland hat ein Volumen von über 15 Milliarden Euro und ist auf 22.000 kleine Firmen verteilt, von denen 96 % noch mit Software vor der Cloud arbeiten. Wir verändern das mit derzeit 22 Vollzeitmitarbeitern in unserem Hauptsitz.
Aufgaben
- Entwerfen, Entwickeln und Ausliefern von Produktfunktionen von Anfang bis Ende, von frühen Ideen bis zur Einführung und Iteration.
- Übernahme von Verantwortung für Teile des Produkts und Mitwirkung an architektonischen Entscheidungen, die die Entwicklung unserer Systeme prägen.
- Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit unserer Kernsysteme.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Design, um reale betriebliche Arbeitsabläufe in einfache, zuverlässige, KI-gestützte Software zu übersetzen.
- Mitgestaltung der Engineering-Kultur während unseres Wachstums, sei es durch Engineering-Praktiken, technische Standards oder Workflow-Optimierungen.
Anforderungen
- Sie könnten gut passen, wenn Sie Produktions-Webanwendungen von Anfang bis Ende entwickelt und betrieben haben und sich wohl fühlen, Funktionen von der Idee bis zur Bereitstellung und Iteration zu übernehmen.
- Sie sind versiert in TypeScript und haben starke Erfahrungen mit React und Node.js (oder vergleichbaren modernen Full-Stack-Umgebungen).
- Sie sind in der Lage, unabhängig Funktionen zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen, mit minimaler Anleitung, einschließlich pragmatischer Produkt- und technischer Entscheidungen.
- Sie verstehen, wie moderne Websysteme in der Praxis funktionieren, einschließlich APIs, Frontend-Zustandsmanagement und Backend-Architektur.
- Sie nehmen Verantwortung ernst: Ihnen liegen Ergebnisse am Herzen, Sie handeln schnell und sind bereit, Entscheidungen in unklaren Situationen zu treffen, ohne auf perfekte Spezifikationen zu warten.
Vorteile
- €80.000–€120.000 Grundgehalt + virtuelle Aktienoptionen.
- Bis zu €500 Bonus für die Nähe zum Büro, wenn Sie sich entscheiden, innerhalb von 10-20 Minuten Fußweg zu unserem Büro zu wohnen.
- €110/Monat Mittagessenbudget, €50 Fitnesszuschuss.
- €1.200 jährliches Bildungsbudget. Buena bezahlt für jedes Buch, das Sie lesen möchten.
- Weltklasse-Bauer um Sie herum: Vollzeitmitarbeiter bei Buena waren selbstständig, haben Frühphasenunternehmen gegründet oder waren Profisportler.
Wir verändern, wie die größte Anlageklasse der Welt funktioniert, mit nur 22 Vollzeitmitarbeitern. Buena ist für Macher.
Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: home
Buena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Digitalisierung im Immobiliensektor zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Bonusmöglichkeiten und einem großzügigen Bildungsbudget fördert Buena nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen, die aus verschiedenen Bereichen kommen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Engineering-Kultur mitzuwirken, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei home anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei home vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei home klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei home vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
