Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Franchisepartner im Vertrieb und Netzwerkaufbau für nachhaltige Beziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Pflegebereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, Eigenverantwortung und die Chance, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die HOMECARE Academy und verbessere das Leben älterer Menschen nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Freude am Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Fachtrainer Vertrieb & Netzwerkaufbau (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer schulen Sie unsere Franchisepartner darin, lokale Vertriebs- und Marketingaktivitäten erfolgreich umzusetzen. Sie befähigen unsere Partner, relevante Netzwerkpartner gezielt anzusprechen, Erstgespräche professionell zu führen und langfristige Empfehlungsbeziehungen aufzubauen. Dabei stehen Sie unseren Franchisepartnern beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Vertriebsfragen und sorgen dafür, dass unsere Standards im lokalen Marktaufbau erfolgreich umgesetzt werden.
Sie erwartet ein innovatives Umfeld mit echter Gründungsatmosphäre, viel Eigenverantwortung und starkem Teamgeist. Als Teil der neu entstehenden HOMECARE Academy gestalten Sie deren Aufbau von Anfang an aktiv mit und prägen ihre Entwicklung langfristig. Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt und die Chance, in einem sinnstiftenden, zukunftssicheren Markt unser Wachstum aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
Ihre Aufgaben
- Schulung unserer Franchisepartner im lokalen Vertriebsaufbau und Netzwerkpartnermanagement
- Vermittlung praxisnaher Methoden zur Ansprache, Gewinnung und Pflege relevanter Netzwerkpartner
- Training von vertrieblichen Erstgesprächen, Gesprächsführung und Nachbereitung
- Unterstützung bei der Umsetzung lokaler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Entwicklung von Gesprächsleitfäden, Checklisten, Schulungsunterlagen und Standards
- Begleitung neuer und bestehender Franchisepartner bei operativen Vertriebsfragen
- Analyse typischer Herausforderungen und Ableitung konkreter Verbesserungen für Schulung und Praxis
- Enge Zusammenarbeit mit der HOMECARE Academy zur Weiterentwicklung einheitlicher Vertriebsstandards
Ihre Anforderungen
- Erfahrung im Vertrieb, Marketing, Netzwerkaufbau oder Partnermanagement, idealerweise im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- oder Dienstleistungsumfeld
- Ein gutes Verständnis dafür, wie lokale Empfehlungsnetzwerke aufgebaut und langfristig gepflegt werden
- Freude daran, Menschen im Vertrieb zu befähigen, Sicherheit zu geben und Hemmschwellen in der Ansprache abzubauen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe
- Erfahrung in der Durchführung von Erstgesprächen, Beratungsgesprächen oder Kooperationsgesprächen
- Die Fähigkeit, vertriebliche Inhalte verständlich, praxisnah und motivierend zu vermitteln
- Ein gutes Gespür für Zielgruppen, regionale Marktpotenziale und lokale Marketingmaßnahmen
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Präsentationen und idealerweise CRM- oder Marketing-Anwendungen
- Lust, den Aufbau der HOMECARE Academy aktiv mitzugestalten und Vertriebsstandards weiterzuentwickeln
- Reisebereitschaft für Schulungen, Workshops und Begleitungen bei unseren Franchisepartnern vor Ort
- Sie wohnen idealerweise im Großraum Düsseldorf
Fachtrainer Vertrieb & Netzwerkaufbau für Franchisepartner (m/w/d) Wir suchen für unsere Zentra[...] Arbeitgeber: Homecare Alltagshelfer
HOMECARE – die Alltagshelfer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Teamgeist und viel Eigenverantwortung gestalten Sie aktiv den Aufbau der HOMECARE Academy mit und tragen dazu bei, das Leben älterer Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachtrainer Vertrieb & Netzwerkaufbau für Franchisepartner (m/w/d) Wir suchen für unsere Zentra[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu sammeln. Oft erfährt man von Jobs durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Entwicklung der HOMECARE Academy beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Fachtrainer Vertrieb & Netzwerkaufbau. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Coaching. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, anderen zu helfen und das Team zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachtrainer Vertrieb & Netzwerkaufbau für Franchisepartner (m/w/d) Wir suchen für unsere Zentra[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fachtrainer Vertrieb & Netzwerkaufbau passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homecare Alltagshelfer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachtrainers für Vertrieb und Netzwerkaufbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Partnermanagement dir helfen können, die Franchisepartner erfolgreich zu schulen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Netzwerkpartner gewonnen hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Franchisepartnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du möglicherweise in einem Rollenspiel getestet wirst, um deine Fähigkeit zur Gesprächsführung zu demonstrieren. Übe, wie du Erstgespräche führst und auf Einwände reagierst, um deine Souveränität und Überzeugungskraft zu zeigen.
