Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Franchisepartner und PDLs bei der Umsetzung von Qualitätsstandards im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, sinnstiftende Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und verbessere das Leben älterer Menschen nachhaltig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Kenntnisse in SGB XI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter im ZQM (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner und insbesondere die PDLs unserer Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
Ihre Aufgaben:
- Standortaufbau & Implementierung des QM
- Einführung und Sicherstellung aller QS-Prozesse gemäß §113 SGB XI (Pflegequalität, interne QM-Strukturen)
- Schulung und Beratung der Pflegedienstleitungen vor Ort zum Pflegeprozess (Risikoberatung, SIS, Maßnahmenplanung, Expertenstandards)
- Aufbau und Begleitung der Dokumentationssysteme (Pflegesoftware, digitale QM-Tools)
- Einarbeitung & Coaching von Pflegedienstleitungen
- Strukturierte Einarbeitung neuer PDLs in SGB-XI-Prozesse, MD-Prüfungslogik und interne Standards
- Begleitung der PDL im Tagesgeschäft (Pflegeprozess, Tourenplanung, Abrechnung, MD-Prüfungen)
- Erstellung von Schulungskonzepten und Schulungsvideos in unserer Online-Schulungsakademie
- Schulungen der Mitarbeiter der Standorte orientiert an Expertenstandards, Arbeitssicherheit und Hygienevorgaben
- Durchführung von Schulungen
- Unterstützung bei der Schulungsplanung des Standortes
- Beratung der Standorte bei Abweichungen, Auditvorbereitung und Prozessoptimierung
- Fachliche Vorbereitung auf qualitätssichernde Maßnahmen
- Fachliche Begleitung interner Audits nach §114 SGB XI (Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität)
- Analyse von Prüfberichten und Ableitung von Maßnahmen
- Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen (z.B. neue QPR, MuG)
- Zusammenarbeit im interdisziplinärem Team mit dem Ziel fortlaufender Anpassung und Verbesserung des Systems.
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (3-jährig)
- Weiterbildung zur PDL und/oder Studium im Gesundheitswesen (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse in: SGB XI, Rahmenverträge, Qualitätsanforderungen & Richtlinien Pflegeprozess (Beratung, Risikoassessment, SIS, Maßnahmenplanung)
- DNQP-Expertenstandards (Dekubitus, Sturz, Schmerz, Ernährung, Kontinenz etc.)
- Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und hohe digitale Affinität
PDL / Mitarbeiter im ZQM (m/w/d) Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf. Arbeitgeber: Homecare Alltagshelfer
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nürnberg bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life Balance ohne Wochenend- oder Schichtdienste. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Homecare Alltagshelfer ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Homecare Alltagshelfer.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Homecare Alltagshelfer zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Homecare Alltagshelfer zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Homecare Alltagshelfer relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Homecare Alltagshelfer, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homecare Alltagshelfer vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
