Das bieten wir
Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an
Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet
Genieße eine ausgeglichene Work-Life-Balance ohne Wochenend- oder Schichtdienste
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt und 29 Tagen Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen
Erlebe ein hohes Maß an Eigenverantwortung und nutze viel Gestaltungsspielraum, um Deine eigenen Ideen und Konzepte einzubringen
Arbeite in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander, das den Teamgeist stärkt
Vertraue auf Loyalität und eine offene Kommunikation in jeder Situation, die eine transparente und ehrliche Arbeitsatmosphäre schafft
Starte durch mit einer effizienten und strukturierten Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert
Freue Dich auf die Value App mit Gutscheinen für Douglas, Tankstellen und mehr – z.B. zum Geburtstag oder nach bestandener Probezeit
Nutze die vielfältigen Corporate Benefits, die Dir zahlreiche Vergünstigungen bieten
Lass Dich von kostenlosen Getränken und frischem Obst verwöhnen, die für Dein Wohlbefinden sorgen
Freue Dich über Unterstützung bei der Wohnungssuche, die Dir den Umzug erleichtert und Dir hilft, Dein neues Zuhause zu finden
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Du hast gute Deutschkenntnisse
Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege
Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion wünschenswert
Kenntnisse der Pflegesoftware myneva.HEIMBAS oder vergleichbar
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen
Teamfähigkeit und Freude an einem positiven Arbeitsumfeld
Zuständigkeiten
Besetzung und Koordination der Einsatzplanung der Alltagshelfer:innen
Du arbeitest ca. 50% Bürotätigkeit (Organisation, Planung, Verwaltung) und hast ca. 50% aktiver Einsatz bei unseren Klientinnen und Klienten vor Ort
Koordination zwischen verantwortlicher Pflegefachkraft, Alltagshelfer:innen und Verwaltung
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Kontinuität der Einsatzplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Telefonische Erreichbarkeit und kompetente:r Ansprechpartner:in des Pflegedienstes für Kund:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen
Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
Über uns
Herzlich willkommen bei HOMECARE Care at Home Düsseldorf! Du bist auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer in der Pflege? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf, der am 01.06.2025 gegründet wurde, sucht eine engagierte und einfühlsame Pflegedienstleitung, die unser kleines, aber feines Team von 8 Mitarbeiter:innen verstärken möchte. Unser Einzugsgebiet umfasst das gesamte rechtsrheinische Düsseldorf, und wir legen großen Wert auf Bezugstouren. Das heißt, unsere Mitarbeiter:innen werden die Möglichkeit haben, eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu den Menschen aufzubauen, die wir betreuen. Im Durchschnitt betreut jede:r Mitarbeiter:in 3 Patient:innen, was unseren Mitarbeiter:innen genug Raum gibt, um sich individuell um jede:n zu kümmern. In unserem Team zählen Loyalität und eine offene Kommunikation in jeder Situation. Wir schätzen ein kollegiales Miteinander und Zuverlässigkeit sehr und sind überzeugt, dass dies die Grundlage für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist. Wenn Du Lust hast, Teil dieses besonderen Teams zu werden und jeden Tag aufs Neue mit Herz und Engagement bei der Sache zu sein, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Kontaktdaten:
HOMECARE Care at Home Düsseldorf GmbH Recruiting-Team
