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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Führung eines Seniorenbetreuungsstandortes.
- Arbeitgeber: HOMECARE bietet ein bewährtes Konzept in der stundenweisen Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Schulungen, Marketingunterstützung und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige Versorgungslücke und profitiere von einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenkapital von 50.000 Euro notwendig; Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft aus dem mittleren und höheren Management verfügen und Unternehmergeist besitzen, ist dieses System das Richtige für Sie.
Als Qualitätsanbieter mit Pflegekassenzulassung trägt HOMECARE – die Alltagshelfer dazu bei, eine wichtige Versorgungslücke zwischen den ambulanten Pflegediensten und den pflegenden Angehörigen zu schließen. Der Schwerpunkt liegt auf stundenweiser Betreuung durch deutsche Betreuungskräfte. Die geschulten Betreuungskräfte müssen keine examinierten Pflegekräfte sein und sind dadurch relativ leicht am Markt zu rekrutieren. Die Betreuungskräfte werden von einer Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung geschult und eingesetzt, wodurch die Kostenübernahme durch alle Pflegekassen möglich wird. Dieses System ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen.
Ihre Aufgaben
- Standortaufbau und -leitung
- Standort in der Region erfolgreich machen
- Auswahl und Führung Ihres Personals
- Kundengewinnung und -bindung
- Controlling und Reporting
- Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren
DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung
- Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro
Stärken des Systems
- Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 € nach dem 2. Jahr*
- Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*
- Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
- Unterstützung bei der Finanzierung
- Umfassende Schulungen und Support
- Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website
* Angabe des Franchisegebers
Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Homecare - die Alltagshelfer
Kontaktperson:
Homecare - die Alltagshelfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Partnern oder Kunden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Standort erfolgreich zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und zum Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen unternehmerischen Geist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenbetreuung! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Senioren zu verbessern. Das wird bei deinem Gesprächspartner einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
Zeige unternehmerisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du dein unternehmerisches Denken und deine Managementfähigkeiten in der neuen Rolle umsetzen möchtest. Dies könnte deine Motivation und Vision für den Standortaufbau umfassen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Empathie und sozialen Kompetenzen hervorhebst. Dies ist besonders wichtig in der Seniorenbetreuung, wo zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homecare - die Alltagshelfer vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Die Rolle erfordert einen unternehmerischen Geist. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Standortentwicklung und Kundengewinnung zu präsentieren. Denke darüber nach, wie du das Geschäftskonzept von HOMECARE erfolgreich umsetzen würdest.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Empathie und soziale Fähigkeiten sind in der Seniorenbetreuung entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Informiere dich über den Markt
Ein gutes Verständnis des Marktes für Seniorenbetreuung ist wichtig. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
