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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Standort Iserlohn und führe ein wachsendes Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: HOMECARE – ein innovativer Pflege- und Betreuungsdienst mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, erfolgsorientierter Bonus und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei der Kapitän und präge die Kultur von HOMECARE in Iserlohn.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent, unternehmerisches Denken und Empathie sind entscheidend.
- Andere Informationen: Intensive Unterstützung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Gestalter. Jemanden, der den Standort Iserlohn zu seiner eigenen Erfolgsgeschichte macht.
Über uns: HOMECARE – die Alltagshelfer. Wir sind ein wachsender Pflege- und Betreuungsdienst nach SGB XI mit Herz und hohem Anspruch. Unser Fokus liegt auf der liebevollen Betreuung und Grundpflege, um Menschen ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. In Halver und Umgebung sind wir bereits fest etabliert – jetzt schlagen wir das nächste Kapitel auf und expandieren nach Iserlohn & Umgebung.
Aufgaben
- Ihre Mission: Den Standort Iserlohn und Umgebung zum Fliegen bringen.
- Aufbau & Steuerung: Als "Kapitän" am neuen Standort stellen Sie die Weichen, koordinieren das (wachsende) Team und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Wachstumsmotor: Ihr Fokus liegt auf dem strategischen Netzwerkausbau. Sie knüpfen Kontakte zu Ärzten, Sozialdiensten und Multiplikatoren, um unseren Kundenstamm nachhaltig aufzubauen.
- Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Standort nach wirtschaftlichen Zielen. Umsatzverantwortung ist für Sie kein Druckmittel, sondern Motivation und Messwert Ihres Erfolgs.
- Führung mit Weitblick: Sie bauen das Team sukzessive auf und schaffen eine Kultur, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.
- Fokus Management: Ihr Platz ist am Schreibtisch, beim Networking oder beim Erstgespräch – keine operative Mitarbeit in der Pflege.
Profil
- Ihr Profil: Persönlichkeit schlägt Zertifikat.
- Vertriebs-DNA: Sie besitzen ein natürliches Talent für den Beziehungsaufbau, können Türen öffnen und Menschen für unsere Dienstleistung begeistern.
- Unternehmerisches Denken: Sie übernehmen die volle Verantwortung für "Ihren" Standort und handeln eigeninitiativ und lösungsorientiert.
- Souveränes Auftreten: Sie agieren professionell im Umgang mit Partnern und Angehörigen – dabei bleiben Sie nahbar, authentisch und empathisch.
- Empathie & Führung: Sie haben ein Händchen für Menschen und wissen, wie man ein Team moderiert und zu Höchstleistungen inspiriert.
- Hintergrund: Eine pflegefachliche Ausbildung ist nicht erforderlich. Wichtiger sind uns Ihre Soft Skills, Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistungsbetrieben und Ihr unbedingter Wille zum Erfolg.
Was wir Ihnen bieten
- Rückendeckung & Top-Ausstattung.
- Sicherheit & Struktur: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Halver. Das dortige Backoffice unterstützt Sie dauerhaft bei allen administrativen Prozessen.
- Attraktives Paket: Ein faires Fixgehalt plus ein erfolgsorientierter Bonus, der Ihr Engagement direkt belohnt.
- Gestaltungsfreiheit: Als erste Person vor Ort prägen Sie die Kultur und das Gesicht von HOMECARE in Iserlohn maßgeblich mit.
Standortleitung / Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Homecare - die Alltagshelfer
Kontaktperson:
Homecare - die Alltagshelfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung / Niederlassungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Visionen auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein Gestalter bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern an, die nach jemandem wie dir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Standortleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Standort Iserlohn zum Fliegen zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung / Niederlassungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Gestalter. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kapitän für unseren Standort Iserlohn bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Mission ein. Erkläre, wie du den Standort Iserlohn zum Fliegen bringen möchtest und welche Ideen du hast, um unser Team zu motivieren und zu führen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Soft Skills passen. Wir wollen wissen, wie du mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Vertriebs-DNA überzeugen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und mach den ersten Schritt in deine Erfolgsgeschichte!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homecare - die Alltagshelfer vorbereitest
✨Verstehe die Mission von HOMECARE
Mach dich mit der Vision und den Werten von HOMECARE vertraut. Überlege dir, wie du den Standort Iserlohn zu einer Erfolgsgeschichte machen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um das Team und die Kunden zu begeistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Teams geleitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und dein unternehmerisches Denken dazu beitragen können, den Standort Iserlohn zum Fliegen zu bringen.
✨Zeige deine Vertriebs-DNA
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu demonstrieren. Überlege dir, wie du potenzielle Partner und Kunden für die Dienstleistungen von HOMECARE begeistern kannst. Sei bereit, deine Strategien und Ansätze zu teilen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflegebranche sind Soft Skills entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du nahbar und empathisch bist. Erkläre, wie du ein motivierendes Umfeld für dein Team schaffen würdest und wie du mit verschiedenen Stakeholdern professionell umgehst.