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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und deren Angehörige, sorge für die Qualität der Pflege und organisiere Teammeetings.
- Arbeitgeber: HOMECARE – die Alltagshelfer bietet Unterstützung für hilfs- und pflegebedürftige Menschen in Bad Aibling.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, keine Wochenend- oder Schichtdienste und ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senioren und bringe deine Ideen in einem kollegialen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der ambulanten Pflege, soziale Kompetenz und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und vergünstigte Einkaufskonditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch wünscht sich ein langes Leben in Gesundheit, doch die Pflegebedürftigkeit kann jeden treffen, manchmal auch ganz unverhofft.Wir möchten dazu beitragen, dass pflege- und unterstützungsbedürftige Menschen so lange wie möglich in den eigenen vier Wänden und der gewohnten Umgebung leben können.
Ihnen liegt das Wohl der Menschen am Herzen und Sie möchten sich für hilfs- und pflegebedürftige Menschen einsetzen? Dann starten Sie mit uns durch als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Aibling!
Aufgaben
So unterstützen Sie uns:
- Sie kümmern sich um die persönliche und telefonische Beratung von Pflegebedürftigen und das Einbinden der Angehörigen
- Sie sorgen für die Sicherstellung der Qualität bei der Pflegedurchführung inkl. Erstellung der Maßnahmenplanung
- Sie führen Pflegevisiten zur Überwachung der Pflegequalität durch
- Sie sorgen für eine mitarbeiterorientiere und ökonomische Dienstplanung
- Sie organisieren und bereiten Teammeetings und -schulungen vor
- Sie führen Beratungsbesuche nach §37.3 SGB XI durch
- Sie wirken aktiv am Ausbau unseres Netzwerkes mit
- Sie kümmern sich um die Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Qualifikation
Das bringen Sie mit:
- die Qualifikation, um als stellv. Pflegedienstleitung zu arbeiten
- Einschlägige Berufserfahrung in der ambulante Pflege und Betreuung (mind. 2 Jahre innerhalb der letzten 8 Jahre)
- Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft und Erfahrung in der Führung eines Teams
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Senioren, Familien und deren Angehörigen
- Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden
- EDV Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Lust unser tolles Team vor Ort tatkräftig zu unterstützen
Benefits
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine ausgeglichene Work-Life Balance. Keine Wochenend- oder Schichtdienste.
- Ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Konzepte einzubringen
- flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
- Loyalität und eine offene Kommunikation in jeder Situation
- eine effiziente und strukturierte Einarbeitung
- vergünstige Einkaufskonditionen und Bonusprogramm
Werden Sie Teil unseres HOMECARE – die Alltagshelfer Teams und verhelfen Sie hilfs- und pflegebedürftigen Menschen zu mehr Lebensqualität im Alltag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben).Bei Fragen vorab steht Ihnen Tobias Böhm gerne telefonisch unter 0179/74 91 511 zur Verfügung.
Lassen Sie sich von uns als Arbeitgeber überzeugen! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung Bad Aibling Arbeitgeber: Homecare - die Alltagshelfer
Kontaktperson:
Homecare - die Alltagshelfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung Bad Aibling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Arbeit mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung Bad Aibling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum dir das Wohl der Menschen am Herzen liegt und wie du zur Qualität der Pflege beitragen möchtest.
Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine Qualifikationen klar zu kommunizieren. Nenne deine einschlägige Berufserfahrung, soziale Kompetenzen und EDV-Kenntnisse, die für die Rolle wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homecare - die Alltagshelfer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und zu deiner Qualifikation als stellv. Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, sei es im Umgang mit Senioren oder deren Angehörigen. Das zeigt, dass dir das Wohl der Menschen am Herzen liegt.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Dienstplanung gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
