Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Franchise-Partner und unterstütze sie bei der Standortentwicklung und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativer Gründungsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, leistungsorientierte Vergütung und sinnstiftende Arbeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen nachhaltig und wachse in einem zukunftssicheren Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Partnern und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt.
Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
- Ihre Aufgaben
- Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner
- Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner
- Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote
- Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse
- Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems
- Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen
- Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen
- Ihre Anforderungen
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.
- Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.
- Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.
- Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen.
- Sie wohnen idealerweise im Großraum Hamburg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.
- Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.
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Partnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HOMECARE - die Alltagshelfer München
HOMECARE – die Alltagshelfer bietet Ihnen als Fachtrainer Vertrieb & Netzwerkaufbau ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Entwicklung der HOMECARE Academy mitwirken können. Mit einer starken Teamkultur, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf sinnstiftende Arbeit im Gesundheitsbereich fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines Start-ups, während Sie dazu beitragen, das Leben älterer Menschen nachhaltig zu verbessern.
Kontaktdaten:
HOMECARE - die Alltagshelfer München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnermanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HOMECARE - die Alltagshelfer München treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HOMECARE - die Alltagshelfer München empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HOMECARE - die Alltagshelfer München dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HOMECARE - die Alltagshelfer München bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HOMECARE - die Alltagshelfer München bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HOMECARE - die Alltagshelfer München erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMECARE - die Alltagshelfer München vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
