Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Pflegeunternehmen und unterstütze Senioren in ihrer täglichen Lebensqualität.
  • Arbeitgeber: HOMECARE - die Alltagshelfer, ein innovatives Franchise-System im Wachstumsmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, umfassende Schulungen und Unterstützung bei der Standortentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit steigender Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Empathie und Grundkenntnisse in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegeerfahrung trifft Unternehmergeist: Neue Perspektive mit HOMECARE - die Alltagshelfer. Viele Menschen mit Pflegeerfahrung spüren den Wunsch, weiterhin etwas Sinnvolles zu tun, ohne dabei täglich in die klassische Pflegepraxis eingebunden zu sein. Genau hier setzt das Franchise-System HOMECARE - die Alltagshelfer an und eröffnet neue Wege für engagierte Persönlichkeiten aus der Pflegebranche.

Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE - die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich: So gestaltet sich die Unterstützung für ältere und hilfsbedürftige Menschen. Die Leistungen sind von den Pflegekassen anerkannt und können in der Regel direkt abgerechnet werden - ein großer Vorteil für Familien und eine solide Grundlage für unternehmerischen Erfolg.

Als selbstständiger Unternehmerin übernehmen die Partner Verantwortung, bauen ihren eigenen Standort auf, führen ein Team und begleiten Familien in schwierigen Lebenslagen. Beratend, koordinierend und mit einem starken, bewährten System im Rücken.

IHRE AUFGABEN

  • Standortaufbau und -leitung
  • Standort in der Region erfolgreich machen
  • Auswahl und Führung Ihres Personals
  • Kundengewinnung und -bindung
  • Controlling und Reporting
  • Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren

DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN

  • Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
  • Empathie und soziale Kompetenzen
  • Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro

VORTEILE HOMECARE

  • Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach 24 Monaten nach Eröffnung*
  • Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
  • Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*
  • Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
  • Unterstützung bei der Finanzierung
  • Umfassende Schulungen und Support
  • Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website

Fordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen an!

Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH

HOMECARE - die Alltagshelfer bietet eine einzigartige Möglichkeit für Führungskräfte im Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung, indem es ein flexibles und unterstützendes Franchise-System bereitstellt. Mit einem bewährten Geschäftskonzept, umfassenden Schulungen und einer starken Gemeinschaft von Gleichgesinnten fördert das Unternehmen nicht nur unternehmerisches Wachstum, sondern auch persönliche Erfüllung durch sinnvolle Arbeit. Die Kombination aus einem krisensicheren Markt und der Möglichkeit, eigene Standorte aufzubauen, macht HOMECARE zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Pflegeprofis.
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Kontaktperson:

HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung auszutauschen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu, stelle deine Ideen vor und zeige, wie du mit HOMECARE einen Unterschied machen kannst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft!

Präsentiere deine Vision!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Ideen und Pläne vorzustellen, sei klar und überzeugend. Erkläre, wie du deinen Standort erfolgreich aufbauen und führen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Empathie
Soziale Kompetenzen
Kaufmännische Grundkenntnisse
Teamführung
Kundengewinnung
Controlling
Reporting
Standortaufbau
Koordination
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Pflege und Betreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Seniorenbetreuung arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Pflegeerfahrung: Da wir im Bereich Seniorenbetreuung tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Pflegeerfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Unternehmerisches Denken zeigen: Wir suchen nach Führungspersönlichkeiten mit unternehmerischem Geist. Teile uns mit, wie du dein eigenes Geschäft aufbauen und führen würdest. Ideen zur Kundengewinnung oder Teamführung sind hier Gold wert!

Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und wie dein unternehmerisches Denken dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Teammanagement verdeutlichen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen, besonders in einem sensiblen Bereich wie der Seniorenbetreuung.

Zeige Empathie und soziale Kompetenzen

Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in der Seniorenbetreuung ist, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du deine sozialen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur unternehmerisch denkst, sondern auch menschlich handelst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Franchise-System HOMECARE und die Erwartungen an die Partner zu erfahren. Gute Fragen können auch deine strategische Denkweise unterstreichen.

Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH
Standort: Bremen
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