Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Pflegeunternehmen und unterstütze Senioren in ihrer täglichen Lebensqualität.
- Unternehmen: HOMECARE - die Alltagshelfer, ein innovatives Franchise-System im Wachstumsmarkt.
- Vorteile: Hoher Verdienst, umfassende Schulungen und Unterstützung bei der Standortentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit steigender Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Empathie und Grundkenntnisse in der Pflege.
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung. Pflegeerfahrung trifft Unternehmergeist: Neue Perspektive mit HOMECARE - die Alltagshelfer. Viele Menschen mit Pflegeerfahrung spüren den Wunsch, weiterhin etwas Sinnvolles zu tun, ohne dabei täglich in die klassische Pflegepraxis eingebunden zu sein. Genau hier setzt das Franchise-System HOMECARE - die Alltagshelfer an und eröffnet neue Wege für engagierte Persönlichkeiten aus der Pflegebranche. Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE - die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich: So gestaltet sich die Unterstützung für ältere und hilfsbedürftige Menschen. Die Leistungen sind von den Pflegekassen anerkannt und können in der Regel direkt abgerechnet werden - ein großer Vorteil für Familien und eine solide Grundlage für unternehmerischen Erfolg.
Als selbstständiger Unternehmerin übernehmen die Partner Verantwortung, bauen ihren eigenen Standort auf, führen ein Team und begleiten Familien in schwierigen Lebenslagen. Beratend, koordinierend und mit einem starken, bewährten System im Rücken.
IHRE AUFGABEN
- Standortaufbau und -leitung
- Standort in der Region erfolgreich machen
- Auswahl und Führung Ihres Personals
- Kundengewinnung und -bindung
- Controlling und Reporting
- Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren
DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN
- Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro
VORTEILE HOMECARE
- Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach 24 Monaten nach Eröffnung*
- Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*
- Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
- Unterstützung bei der Finanzierung
- Umfassende Schulungen und Support
- Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website
*Angabe Franchisegeber
Fordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen an!
Leitung Support & Schulung (m/w) Arbeitgeber: HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH
HOMECARE - die Alltagshelfer bietet eine einzigartige Möglichkeit für Führungspersönlichkeiten aus der Pflegebranche, ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem wachsenden Markt zu entfalten. Mit einem bewährten Geschäftskonzept, umfassenden Schulungen und Unterstützung beim Standortaufbau schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Flexibilität als auch Sinnhaftigkeit vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Gemeinschaft, der Möglichkeit zur Expansion und einem stabilen Umsatzpotential, was HOMECARE zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Support & Schulung (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Partner für dein HOMECARE-Projekt finden!
✨Sei sichtbar!
Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile deine Erfahrungen und Ideen zur Seniorenbetreuung. So zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern ziehst auch potenzielle Kunden und Partner an, die deine Vision teilen.
✨Mach dich bereit für Gespräche!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Empathie in der Seniorenbetreuung präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige, dass du wirklich für die Sache brennst!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Erfolgsgeschichte im Bereich Seniorenbetreuung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Support & Schulung (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Leitung im Support & Schulung bist.
Betone deine Pflegeerfahrung:Da wir im Bereich Seniorenbetreuung tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Pflegeerfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Unternehmerisches Denken zeigen:Wir suchen jemanden mit einem starken unternehmerischen Geist. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für den Standortaufbau hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von HOMECARE. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schulungen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Seniorenbetreuung zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und Empathie zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.
