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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue einen Standort für die Seniorenbetreuung auf.
- Arbeitgeber: HOMECARE bietet stundenweise Betreuung für Senioren in ihrem Zuhause an.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene durchschnittlich 170.000 € monatlich nach 2 Jahren und erhalte umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes mit sozialer Wirkung und einem bewährten Geschäftskonzept.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und 50.000 Euro Eigenkapital mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger aus dem Management mit Interesse an Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, das erprobte Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Aufgrund der hohen Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach dem 2. Jahr.
Standortaufbau und -leitung
- Erfolg des Standorts in der Region
- Auswahl und Führung des Personals
- Kundengewinnung und -bindung
- Controlling und Reporting
- Potential für Expansion mit weiteren Standorten
Voraussetzungen
- Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Interesse an Betreuung und Pflege
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung
- Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro
Weitere Vorteile:
- Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 € nach dem 2. Jahr
- Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung
- Unterstützung bei der Personalsuche
- Hilfe bei der Finanzierung
- Umfassende Schulungen und Support
- Lokales Marketing inklusive eigener Website
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: HOMECARE über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
HOMECARE über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Seniorenbetreuung zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich der Seniorenbetreuung in deiner Region. Dies hilft dir, gezielt auf die Anforderungen des Marktes einzugehen und deine Dienstleistungen anzupassen.
✨Präsenz zeigen
Erstelle eine professionelle Online-Präsenz, um deine Expertise und dein Angebot zu präsentieren. Nutze soziale Medien, um mit der Zielgruppe in Kontakt zu treten und Vertrauen aufzubauen.
✨Schulungen und Weiterbildung
Nutze die angebotenen Schulungen von HOMECARE, um deine Kenntnisse in der Seniorenbetreuung zu vertiefen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HOMECARE und das Konzept der stundenweisen Seniorenbetreuung. Verstehe die Marktbedürfnisse und die Vorteile, die das Unternehmen bietet, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Management hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, die für die Position als Geschäftsführer oder Partner wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Selbstständigkeit im Bereich Seniorenbetreuung darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine finanziellen Mittel.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMECARE über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Informiere dich gründlich über das Konzept von HOMECARE und die stundenweise Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Marktlücke erkannt hast und wie du das Geschäftsmodell erfolgreich umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Personalentwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenzen
In der Seniorenbetreuung sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Chancen des Standorts. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
