Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort in der Seniorenbetreuung und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: HOMECARE - die Alltagshelfer, ein bewährtes Konzept im Wachstumsmarkt.
- Vorteile: Durchschnittlicher Umsatz von 170.000 EUR nach 2 Jahren und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Geschäft mit Unterstützung bei Personal und Finanzierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und Eigenkapital von 50.000 Euro.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten HOMECARE - die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes.
HOMECARE - die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 EUR nach dem 2. Jahr. Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht.
„Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE - die Alltagshelfer für mich perfekt.“ - Jan Holes, gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, Franchisepartner Standort Görlitz
IHRE AUFGABEN
- Standortaufbau und -leitung
- Standort in der Region erfolgreich machen
- Auswahl und Führung Ihres Personals
- Kundengewinnung und -bindung
- Controlling und Reporting
- Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren
DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN
- Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung
- Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro
VORTEILE HOMECARE
- Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach dem 2. Jahr
- Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung
- Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
- Unterstützung bei der Finanzierung
- Umfassende Schulungen und Support
- Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: HOMECARE über ABD Media GmbH
HOMECARE - die Alltagshelfer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Markt für Seniorenbetreuung selbstständig zu werden. Mit einem bewährten Geschäftskonzept, umfassenden Schulungen und Unterstützung bei der Personalsuche profitieren Sie von einer krisensicheren Branche und einem hohen Umsatzpotential. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem sinnstiftenden Bereich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
HOMECARE über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Partner oder Mentor!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und ansprechend ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in der Seniorenbetreuung. So wirst du von potenziellen Partnern schneller gefunden und wahrgenommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Partnerschaft bei HOMECARE interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie in der Seniorenbetreuung arbeiten wollen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOMECARE über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Konzept von HOMECARE - die Alltagshelfer vertraut. Überlege dir, wie du das Geschäftsmodell in deiner Region umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Seniorenbetreuung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer oder Partner verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die die Partner in der Anfangsphase erleben, oder nach den Unterstützungsangeboten, die HOMECARE bereitstellt.
✨Empathie zeigen
Da es um die Betreuung von Senioren geht, ist Empathie ein entscheidender Faktor. Sei bereit, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
