Partner Manager Sales (m/w/x) - remote
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Homeday GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Immobilienmakler*innen im Verkaufsprozess und kommuniziere mit Eigentümer*innen.
  • Arbeitgeber: Homeday ist Teil der AVIV Group, einer führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattform in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Zugang zu Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Homeday und hinterlasse sichtbare Spuren in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen, empathische Kommunikation und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und setzen uns für faire Einstellungsbedingungen ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung
Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern - für Käufer*innen, Verkäufer*innen und Makler*innen. Wir suchen dafür Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten. Als Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa und Tochtergesellschaft von Axel Springer, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.

Aufgaben
Du unterstützt unsere Immobilienmakler*innen und Area Manager*innen vom Einkauf bis zum erfolgreichen Verkauf und betreust den kompletten Prozess während der Vermarktung. Dabei fungierst du als wesentliche Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und den Eigentümer*innen. Du führst regelmäßige Termine mit der/m Eigentümer*in zum Stand der Vermarktung und Ableitung geeigneter Maßnahmen durch, um so die Vermarktung zu beschleunigen. Du übernimmst die wesentliche Kommunikation mit Kaufinteressent*innen, Eigentümer*innen und Mieter*innen. Du bist Ansprechpartner für unsere Makler*innen und arbeitest zielgerichtet an Lösungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele. Zu deinen Aufgaben zählt auch das Kündigungsmanagement.

Qualifikation
Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb gesammelt. Du bringst Empathie und Einfühlungsvermögen sowie einen souveränen und umsichtigen Kommunikationsstil mit. Für dich gibt es keine "dummen Fragen.” Du hast eine "Die/der Kund*in ist König*in”-Einstellung und gehst die Extra-Meile, um unseren Eigentümer*innen eine qualitativ hochwertige Kund*innenerfahrung zu bieten. Dich zeichnen analytische Fähigkeiten aus, insbesondere für die Ermittlung von realistischen Verkaufspreisen bei verschiedenen Immobilientypen in der jeweiligen Mikro-Lage. Du hast bereits ein tiefgehendes Verständnis der Arbeitsabläufe einer/s Makler*in und der dokumentenseitigen Anforderungen im Laufe des Vermarktungsprozesses. Du blickst im unternehmerischen Kontext über den Tellerrand hinaus. KPI-basiertes Arbeiten ist dir bekannt und du kannst daraus entsprechende Schlüsse ziehen. Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

Benefits
Work-Life-Balance: Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club an.
Development: Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.
Team & Culture: Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.
Ownership: Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.
Part of something bigger: Homeday ist Teil der AVIV Group, eines der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Als Tochtergesellschaft von Axel Springer vereint die AVIV Group führende Immobilienmarken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien).

Noch ein paar Worte zum Schluss
Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander. Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.

Partner Manager Sales (m/w/x) - remote Arbeitgeber: Homeday GmbH

Homeday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du den Immobilienmarkt nachhaltig verbesserst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu Bildungsressourcen, während unsere offene Teamkultur und die Zugehörigkeit zur AVIV Group dir die Chance geben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Homeday mitzuwirken.
Homeday GmbH

Kontaktperson:

Homeday GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Manager Sales (m/w/x) - remote

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Immobilienvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Immobilienmarkt auseinandersetzt. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und wie du zur Verbesserung des Marktes beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Familie.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du realistische Verkaufspreise ermittelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager Sales (m/w/x) - remote

Vertriebserfahrung
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der Immobilienmarkts
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kenntnis von KPI-basiertem Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Homeday. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, den Immobilienmarkt nachhaltig zu verbessern.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Empathie und deinen kundenorientierten Ansatz verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du realistische Verkaufspreise ermittelst und welche Methoden du dabei anwendest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Homeday reizt. Gehe darauf ein, wie du die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bereichern kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homeday GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von Homeday und die Ziele der AVIV Group. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, den Immobilienmarkt nachhaltig zu verbessern.

Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb, in denen du erfolgreich kommuniziert und Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Kommunikationsstil zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Ermittlung realistischer Verkaufspreise. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Zielen des Teams, um dein Engagement zu verdeutlichen.

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