Presales Agent (m/w/x)
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Presales Agent (m/w/x)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Homeday GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für unsere Kunden und unterstütze sie beim Verkauf ihrer Immobilien.
  • Arbeitgeber: Homeday ist Teil der AVIV Group, einer führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattform in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Immobilienmarktes mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Telesales sind wünschenswert; Immobilienkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.

Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.

Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern – für Käufer*innen, Verkäufer*innen und Makler*innen. Wir suchen dafür Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze – und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

Als Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.

  • Stakeholder – Dennis Tausch (Teamlead Presales) & Nikola Siljanoski (Teamlead Presales)
  • Vertrag – Vollzeit, unbefristet
  • Recruiterin – Kaylie Dahm
  • Location – Berlin, Deutschland

Wo deine Expertise benötigt wird

  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Sales-Journey und der erste Verkaufskontakt für unseren Kund*innen.
  • Du rufst unsere Kund*innen proaktiv an, bist der Türöffner und erste Vertrauensperson für den Verkauf ihrer Immobilien.
    Wichtig: Wir betreiben keine Kaltakquise!
  • Jede/r Kund*in ist individuell – du hast die Fähigkeit, dich mit Empathie und Salespower auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Kund*innen einzustellen.
  • Du magst den Umgang mit Zahlen und eine regelmäßige Rückmeldung zu deiner Performance ist dir nicht fremd.
  • Du unterstützt bei der Koordination von Vor-Ort-Terminen mit den Immobilienmakler*innen.
  • Du ermittelst die Bedarfe unserer Kund*innen und gibst diese an unsere Makler*innen weiter.
  • Du pflegst alle wichtigen Daten in unser CRM-System ein.
  • Nobody\’s perfect – wir wachsen mit dir – hinterfrage und optimiere unsere Prozesse und Produkte und lass uns gemeinsam etwas bewirken.

Wen wir suchen

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Telesales. Jede weitere Vertriebserfahrung kann zusätzlich punkten.
  • Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Telesales-Team zu arbeiten.
  • Du bist hungrig auf Erfolg, bist ehrgeizig und willst Vorankommen. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie die Arbeit im Team.
  • Du bist kunden- und verkaufsorientiert und gehst gern aktiv auf Menschen zu.
  • Du bist offen für Veränderungen, möchtest mit uns gemeinsam wachsen und den Immobilienmarkt digitalisieren.
  • Immobilienkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich: Wir geben dir das erforderliche Wissen weiter.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

Das kannst du von uns erwarten

Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie das JobRad® an.

Development
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.

Team & Culture
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.

Ownership
Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.

Part of something bigger
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.

Hast du vorab Fragen zur Position?
Dann wende dich gerne an unsere verantwortliche Recruiterin Kaylie (kaylie.dahm@homeday.de)

Presales Agent (m/w/x) Arbeitgeber: Homeday GmbH

Homeday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt nicht nur respektiert, sondern aktiv lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer offenen Teamkultur bietet das Unternehmen ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil der AVIV Group profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Umfeld, in dem ihre Ideen geschätzt werden und sie aktiv zur Verbesserung des Immobilienmarktes beitragen können.
Homeday GmbH

Kontaktperson:

Homeday GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Presales Agent (m/w/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Homeday. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Empathie, Fairness und Diversität teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Telesales konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erkennen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Immobilienmarkt und die Digitalisierung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise bei Homeday zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Presales Agent (m/w/x)

Vertriebserfahrung im Telesales
Empathie und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zahlenaffinität
CRM-System Kenntnisse
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Analytisches Denken
Proaktive Ansprache von Kunden
Interesse an Immobilien
Motivation und Ehrgeiz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Homeday und die AVIV Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die Mission zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Presales Agent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Telesales-Erfahrungen und deine Fähigkeit, empathisch auf Kundenbedürfnisse einzugehen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Homeday passt. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und erläutere, wie du zur Verbesserung des Immobilienmarktes beitragen möchtest.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Position widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homeday GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Homeday. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Vielfalt, Empathie und Transparenz teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

Da du als Presales Agent direkt mit Kunden interagierst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Empathie zu zeigen und individuelle Lösungen anzubieten.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Telesales zu erläutern. Überlege dir konkrete Erfolge, die du erzielt hast, und wie du diese Fähigkeiten in die Rolle bei Homeday einbringen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Homeday zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchtest.

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