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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Presales Agent unterstützt du unser Vertriebsteam und hilfst bei der Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Homeday ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Fairness und Transparenz schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenservice haben.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.
Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.
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Presales Agent (m/w/x) Arbeitgeber: Homeday GmbH
Kontaktperson:
Homeday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Presales Agent (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur von Homeday. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Presales-Bereich unter Beweis stellen. Dies könnte den Umgang mit Kunden oder das Lösen von Problemen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Homeday zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Presales Agent (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Homeday und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Presales Agent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge quantifizierst, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Homeday passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homeday GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Homeday. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Fairness, Diversität und Transparenz teilst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Empathie vor
Da Empathie ein zentraler Wert bei Homeday ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du empathisch gehandelt hast. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Zeige dein Interesse an Vielfalt
Homeday legt großen Wert auf Vielfalt. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst und warum dir Vielfalt am Arbeitsplatz wichtig ist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Homeday die Mitarbeiterentwicklung unterstützt.
