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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Immobilienmakler*innen und Area Manager*innen im Verkaufsprozess und kommuniziere mit Eigentümer*innen.
- Arbeitgeber: Homeday ist Teil der AVIV Group, einer führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattform in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Homeday und hinterlasse sichtbare Spuren in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen, empathische Kommunikation und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und setzen uns für faire Einstellungsbedingungen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Partner Manager Sales (m/w/x) – remote role at Homeday GmbH
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Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern – für Käufer*innen, Verkäufer*innen und Makler*innen. Wir suchen dafür Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze – und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.
Als Teil der AVIV Group , einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.
- Stakeholder – Nikolai Sallen (Director Sales) & Guido Marz (Area Manager Sales)
- Vertrag – Vollzeit, unbefristet
- Recruiter/in – Kaylie Dahm
- Location – Deutschlandweit, remote
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Immobilienmakler*innen und Area Manager*innen vom Einkauf bis zum erfolgreichen Verkauf und betreust den kompletten Prozess während der Vermarktung.
- Dabei fungierst du als wesentliche Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und den Eigentümer*innen.
- Du führst regelmäßige Termine mit der/m Eigentümer*in zum Stand der Vermarktung und Ableitung geeigneter Maßnahmen durch, um so die Vermarktung zu beschleunigen.
- Du übernimmst die wesentliche Kommunikation mit Kaufinteressent*innen, Eigentümer*innen und Mieter*innen.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Makler*innen und arbeitest zielgerichtet an Lösungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele.
- Zu deinen Aufgaben zählt auch das Kündigungsmanagement.
Qualifikation
- Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb gesammelt.
- Du bringst Empathie und Einfühlungsvermögen sowie einen souveränen und umsichtigen Kommunikationsstil mit. Für dich gibt es keine \“dummen Fragen.”
- Du hast eine “Die/der Kund*in ist König*in”-Einstellung und gehst die Extra-Meile, um unseren Eigentümer*innen eine qualitativ hochwertige Kund*innenerfahrung zu bieten.
- Dich zeichnen analytische Fähigkeiten aus, insbesondere für die Ermittlung von realistischen Verkaufspreisen bei verschiedenen Immobilientypen in der jeweiligen Mikro-Lage.
- Du hast bereits ein tiefgehendes Verständnis der Arbeitsabläufe einer/s Makler*in und der dokumentenseitigen Anforderungen im Laufe des Vermarktungsprozesses.
- Du blickst im unternehmerischen Kontext über den Tellerrand hinaus.
- KPI-basiertes Arbeiten ist dir bekannt und du kannst daraus entsprechende Schlüsse ziehen.
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!
Benefits
Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club an.
Development
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.
Team & Culture
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.
Ownership
Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.
Part of something bigger
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.
Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.
Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Business Development Manager China (m/f/x)
Business Development Manager- Product & Services
Business Development Manager, Europe (m/f/d)
Business Development Manager- Mobility applications (m/f/x)
Business Development Manager (Europe, Fully Remote)
Business Development Manager(Human Nutriton Ingredients)
Partnership Manager (Tech & Agency Partnerships)
International Business Development Manager (m/w/d) – ID: 12138
Strategic Enterprise Customer Success Manager (f/m/d)*
Senior Business Development Manager (m/f/d): Gaming
Sales & Business Development Manager – Automotive, Future Mobility & Connected Devices
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Teamlead Presales (m/w/x) Arbeitgeber: Homeday GmbH
Kontaktperson:
Homeday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Presales (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Homeday zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Teamlead Presales.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und die Herausforderungen, mit denen Makler*innen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team von Homeday kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Verbesserung des Immobilienmarktes durch innovative Ansätze deutlich werden. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Presales (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Homeday. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung des Immobilienmarktes beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere solche, die Empathie und Kommunikationsfähigkeiten erfordern. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um realistische Verkaufspreise zu ermitteln oder um KPI-basierte Entscheidungen zu treffen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Zukunft von Homeday beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homeday GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Homeday und wie sie den Immobilienmarkt verbessern möchten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Ermittlung realistischer Verkaufspreise. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Position als Partner Manager Sales einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
