Trainee Sales & Expansionsmanagement - Real Estate (m/w/x)

Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten.

Unser Traineeprogramm - Dein Sprungbrett in die Immobilienbranche. Mit unserem 12-monatigen Trainee-Programm (mit anschließender Übernahme-Option) bieten wir dir einen strukturierten Einstieg in die Immobilienbranche. Du lernst nicht nur, wie man Kooperationspartner gewinnt und betreut, sondern verstehst den gesamten Sales-Lifecycle einer modernen Immobilien-Plattform. Während des Programms durchläufst du verschiedene Stationen, übernimmst schrittweise Verantwortung und erhältst Einblicke in alle Aspekte der Expansion und des Partner-Managements - von Active Sourcing über Vertriebsgespräche bis hin zu langfristigen Partnerschaften.

Aufgaben

• Du lernst dir ein bundesweites Netzwerk an selbständigen Immobilienmakler:innen aufzubauen und diese für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern.
• Du erhältst Einblick in den gesamten Sales-Lifecycle und die Zusammenarbeit mit unseren PreSales und Area-Management-Teams.
• Active Sourcing & Networking: Du identifizierst potenzielle Partnermakler:innen deutschlandweit und lernst, wie man systematisch ein Netzwerk im Immobilienmarkt aufbaut.
• Potenzialanalyse: In ersten Kennenlerngesprächen mit Makler:innen identifizierst du Bedürfnisse, Ziele und mögliche Synergien.
• Relationship Management: Du begleitest den Prozess vom ersten Video-Call bis zur Vertragsunterzeichnung und lernst, wie man langfristige B2B-Beziehungen pflegt.
• Projekt- und Regionalverantwortung: Schritt für Schritt übernimmst du eigene Regionen und verantwortest den Prozess von der Erstansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Sales Cycle: Du tauchst in den gesamten Sales Cycle ein, lernst unsere PreSales-Abteilung und unsere Area Manager:innen kennen.
• Think outside the box: Du entwickelst kreative Ansätze und neue Wege, Makler:innen zu identifizieren und für Homeday zu begeistern.
• Persönliche Weiterentwicklung: Neben dem "Training on the Job" nutzt du deine zwei jährlichen Bildungstage für zertifizierte Trainings.

Qualifikation

• Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement, Immobilienbereich oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Erste praktische Erfahrungen in der Branche, im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb sind ein Plus.
• Du hast Lust, ganzheitlich in die Immobilienbranche einzutauchen.
• Du hast erste Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation.
• Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
• Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern.
• Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Benefits

• Strukturiertes Trainee Programm mit spannenden Einblicken in die Immobilienbranche.
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen.
• Zwei Bildungstage pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning.
• Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere.
• Offene und internationale Teamkultur mit regelmäßigen Team- und Companyevents.
• Gestalte die Zukunft von Homeday aktiv mit.

Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist.