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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Kunden und begleite sie professionell durch den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Homeday, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einer offenen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einer transparenten Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Telesales sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Unsere Teammitglieder schätzen unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist. Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten.
Wo deine Expertise benötigt wird:
- First contact: Du bist der erste Kontakt und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kund:innenbeziehung, indem du Begeisterung für unseren Service erzeugst.
- Lead Activation: Du erkennst Potenziale, qualifizierst Leads und begleitest Interessent:innen professionell durch den Prozess - ohne Kaltakquise.
- Bedarfsanalyse: Du ermittelst die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und leitest diese gezielt an unsere Partner-Makler:innen weiter.
- Empathie & Salespower: Du erkennst, dass jede:r Kund:in individuell ist, und stellst dich flexibel und einfühlsam auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ein.
- KPI-Management: Du behältst deine Kennzahlen im Blick, analysierst deine Ergebnisse regelmäßig und nutzt Feedback, um deine Performance kontinuierlich zu optimieren.
- Terminvereinbarung: Du unterstützt bei der Koordination und Planung von Vor-Ort-Terminen mit unseren Partner-Makler:innen.
- CRM-Management: Du pflegst alle wichtigen Daten sorgfältig in unser CRM-System ein und stellst sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind.
- Nobody's perfect: Du bringst noch nicht in allen Bereichen fundierte Erfahrung mit? Kein Problem - wir arbeiten dich ein und entwickeln gemeinsam dein Potenzial.
Wen wir suchen:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Telesales.
- Jede weitere Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln – wir unterstützen dich dabei.
- Eigenverantwortung ist dir wichtig, gleichzeitig schätzt du die Zusammenarbeit in unserem vielfältigen und diversen Team.
- Du gehst gerne auf Menschen zu, kombinierst Verkaufsorientierung mit Einfühlungsvermögen und unterstützt unsere Kund:innen bei bedeutenden Entscheidungen rund um Immobilien.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Immobilienwissen? Nice-to-have - ansonsten bringen wir dir alles bei.
Das kannst du von uns erwarten:
- Work-Life-Balance: Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lässt sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden.
- Onboarding & Entwicklungsperspektiven: Du startest bei uns mit einem umfassenden Onboarding, das von unserem internen Sales Trainer persönlich begleitet wird. So wirst du Schritt für Schritt in alle relevanten Prozesse, Tools und Best Practices eingeführt. Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Team & Homeday-Kultur: Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Auch unsere geliebten 4-Beiner sind in unserem dog-friendly office willkommen.
Gemeinsam stark: Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin.
Vertriebsinnendienst Immobilienbranche - ohne Kaltakquise (m/w/x) Arbeitgeber: Homeday GmbH
Kontaktperson:
Homeday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst Immobilienbranche - ohne Kaltakquise (m/w/x)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Teamleitern oder Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Homeday und die Immobilienbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Verkaufsorientierung und Empathie zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner Karriere bei Homeday gehen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst Immobilienbranche - ohne Kaltakquise (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu Homeday passt.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei Homeday arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Immobilienbranche und wie kannst du unsere Werte unterstützen? Deine Leidenschaft zählt!
Nutze unser Online-Portal: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homeday GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Homeday-Kultur
Mach dich mit den Werten von Homeday vertraut, wie Fairness, Diversität und Transparenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Da du im Vertriebsinnendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kund:innen zu erkennen. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um die individuellen Anforderungen besser zu verstehen und wie du diese Informationen an die Partner-Makler:innen weitergeben kannst.
✨Zeige deine Empathie und Verkaufsorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Verkaufsorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du flexibel auf unterschiedliche Kund:innen eingehen kannst und bereit bist, ihnen bei wichtigen Entscheidungen zu helfen.
✨Kenne deine Kennzahlen
Informiere dich über gängige KPIs im Vertriebsinnendienst und überlege, wie du deine eigene Performance analysieren und optimieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Feedback nutzen würdest, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.