Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf und manage dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Homeday - ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich mit einer offenen Teamkultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine transparente Kommunikation fördern das Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Homeday aktiv mit und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Über Homeday
Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten. Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa.
Wo deine Expertise benötigt wird
Du möchtest dir eine Karriere im Vertrieb und in der Immobilienbranche aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du erhältst von uns eine strukturierte Einarbeitung sowie ein enges Mentoring, was dir eine steile Lernkurve ermöglicht. So wirst du schnell eigene Verantwortung übernehmen und dein Vertriebsgebiet aktiv mitgestalten. Dabei erwarten dich die folgenden Aufgabenbereiche:
- Networking & Regionale Verantwortung: Du baust dir nach und nach ein eigenes, nachhaltiges Netzwerk aus Kooperationspartner:innen auf und lernst, dein Vertriebsgebiet strategisch zu managen.
- Partnermanagement: Du bist Ansprechperson für die selbstständigen Partner-Makler:innen innerhalb deines Vertriebsgebietes. Zunächst begleitend und bald komplett eigenständig sorgst du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und etablierst Formate für den fachlichen Austausch.
- Account Management: Du baust strategische Kontakte zu Makler:innen, Kund:innen und Partner:innen auf und pflegst diese langfristig.
- Stakeholder-Management: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den regionalen selbständigen Partner-Makler:innen und unseren Operations-Teams.
- Strategic Sparring: Du bereitest Markt-Insights vor und begleitest strukturierte Business-Reviews. Mit zunehmender Erfahrung führst du diese selbstständig durch.
- KPI-Management: Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest Optimierungspotenziale ab und steuerst Ein- und Abverkaufsprozesse aktiv mit.
- Network Growth: Du wirkst am strategischen Ausbau des Netzwerks selbständiger Partner-Makler:innen mit, begleitest die Akquise neuer Kooperationspartner und unterstützt beim erfolgreichen Kooperations-Start.
Nobody's perfect - Du bringst noch nicht in allen Bereichen Erfahrung mit? Kein Problem - wir arbeiten dich ein und entwickeln gemeinsam dein Potenzial.
Wen wir suchen
Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb mit. Du hast großes Interesse an der Immobilienbranche. Erste praktische Berührungspunkte in diesem Bereich sind ein tolles Plus, aber kein Muss - das nötige Branchenwissen bringen wir dir bei. Du zeichnest dich durch eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und unterstützt gerne Hands-On. Du freust dich auf eine steile Lernkurve und darauf, nach deiner Einarbeitung schnell Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest gern mit Daten, hast ein gutes analytisches Verständnis und triffst Entscheidungen lieber auf Basis von Zahlen statt aus dem Bauch heraus. Durch deine empathische und kommunikative Persönlichkeit fällt es dir leicht, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Du verfügst über sehr gute Präsentations- und Gesprächstechniken und hast Lust, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
Das kannst du von uns erwarten
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lassen sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden.
- Gesundheit & Fitness: Für deine körperliche und mentale Balance bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen.
- Entwicklungsperspektiven: Mit zwei Bildungstagen pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere.
- Team & Homeday-Kultur: Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt.
Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten
Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit. Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact.
Gemeinsam stark
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin.
Über uns
Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist. Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Junior Regional Sales Manager (m/w/x) - Immobilien Arbeitgeber: Homeday
Homeday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Partner-Management Fotografie die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer offenen Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem profitierst du von einer kostenlosen Mitgliedschaft im Urban Sports Club und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Homeday mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Regional Sales Manager (m/w/x) - Immobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Homeday ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Homeday auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Homeday bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Homeday nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Homeday auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Regional Sales Manager (m/w/x) - Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Homeday anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Regional Sales Manager (m/w/x) - Immobilien bei Homeday zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Homeday erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Homeday aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Homeday vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
